第四章 教師熱忱專注精神的培養2
4.釋放自己巨大的能量
對於一個職場人士來說，熱情就如同生命一樣重要。如果你失去了熱情，那麼你永遠也不可能在職場中立足和成長。憑借熱情，我們可以釋放出潛在的巨大能量，補充身體的潛力，培養出一種堅強的個性；憑借熱情，我們可以把枯燥無味的工作變得生動有趣，使自己充滿活力，培養自己對事業的狂熱追求；憑借熱情，我們可以感染周圍的同事，讓他們理解你、支持你，擁有良好的人際關係；憑借熱情，我們更可以獲得領導的提拔和重用，贏得寶貴的成長和發展的機會。
在人的一生中，做得最多和最好的那些人，也就是那些成功人士，必定都具有這種能力和特點。即使兩個人具有完全相同的才能，必定是更具熱情的那個人會取得更大的成就。
熱心一方麵是一種自發力量，同時又是幫助你集中全身力量去投身於某一事情的一種能源。一個人若隻有一點點熱忱是遠不夠的，所以，增強熱心是必需的。
深入了解每個問題
多年來，拿破侖·希爾對於現代畫一直沒有好感，認為它隻是由許多亂七八糟的線條所構成的圖畫而已。直到經一個內行的朋友開導以後，拿破侖·希爾才恍然大悟：“說實話，有了進一步的了解後，我才發現它真的那麼有趣，那麼吸引人。”
建立“對某種事物的熱心”關鍵，那就是：想要對什麼事熱心，先要學習更多你目前尚不熱心的事。了解越多，越容易培養興趣。
所以下次你不得不做某事時，一定要應用這項原則；發現自己不耐煩時，也要想到這個原則。隻有進一步了解事情的真相，才會挖掘出自己的興趣。
做事要充滿熱忱
你熱心不熱心或有沒有興趣，都會很自然地在你的行業上表現出來，沒有辦法隱瞞。跟某人握手時要緊緊地握住對方的手說：“我很榮幸能認識你，”或“我很高興再見到你。”那種畏畏縮縮的握手方式，真的還不如不握。
微笑也要活潑一點，眼睛要配合你的微笑才好。當你對別人說“謝謝你”的時候，也要真心實意地說。
說話自信的人都會受到歡迎。當你說話很有活力時，你自己也會變得很有活力。請你試試看，大聲說：“我今天很痛快！”說話時是不是感覺比先前更舒服一點呢？你必須時刻保持活潑有力，做事才能充滿熱情。
要傳播好消息
我們都曾在不同場合遇到某人說：“我有一個好消息，”這時所有的人都會停下手裏的工作望著他，等他說出來才罷。好消息除了引人注意以外，還可以引起別人的好感，引起大家的熱心與幹勁，甚至幫助消化，使你胃口大開。
每天回家時盡量把好消息帶給家人共享，告訴他們今天所發生的好消息。盡量討論有趣的事情，同時把不愉快的事情拋在腦後。也就是說，隻能散布好消息。
把好消息告訴你的同事。要多多鼓勵他們，每一個場合都要誇獎他們，把學校正在進行的積極事情告訴他們。
培養“你很重要”的態度
每一個人，無論他在印度或在美國中西部或印第安那，無論他默默無聞或身世顯赫，文明或野蠻，年輕或年老，都有成為重要人物的願望。這種願望是人類最強烈、最迫切的一種目標。
隻要滿足別人的這項心願，使他們覺得自己重要，你很快就會步上成功的坦途。它的確是你“成功百寶箱”裏的一件寶貝。培養“你很重要”的態度吧，別人會因此而熱情許多。
說些鼓舞的話
當然，精神講話常由教練用來鼓舞球隊、業務經理來鼓勵推銷人員，以及其他人員用來鼓勵一個團體。雖然自己對自己來一段精神講話並不普遍，但是卻極為有效，其效果就像教練對球員講話一樣。拿破侖·希爾鼓勵我們要自己給自己來一段精神講話。推銷員去見一個人之前給自己來一段精神講話，推銷的時候就會講得更好，也會更為成功。在求職之前，來一段精神講話，也是有百益而無一弊的。
拿破侖·希爾說得好，在做任何事前，來段精神講話，以鼓舞自己，將會大有收益。
及時反省自己
也就是對人生、對事物、對別人、對自己是持怎樣的看法和態度。若一個人的思想被遲鈍、有害的各種病態心理占據著，熱情就缺乏生長和生存的土壤。要改變這種狀態，關鍵的是需要自己作出努力，要不斷鼓勵自己，給自己打氣，常常對自己說：“我有幸福、幸運的每一天，我盡全力去做，去爭取每一次的機會，而我得到過，今天和明天還將會得到。我的努力可以換得我的快樂與充實。”嚐試著這樣充滿信心與熱情去投入工作和生活，你就必然會走運。
每時每刻記住祛除心理上的病態，消除抑鬱與自卑，顯得很重要。人的內心經常會發生心理戰，占據優勢的心理往往左右你的言行，也影響著你的一生。病態的心理可以使你出現不健康症狀，而自卑、失敗主義的思想可以蠶食你的生命，摧毀你的一生。