除了純研究目的之外，我相信我們的目標應該是改變創業活動的整個生態係統。我們創業行業的大部分已經淪為大型媒體公司和投資銀行的供料係統。成熟企業不斷努力投資創新的部分原因在於公開市場的巨大壓力，要求他們實現短期收益率和增長目標。最主要的是，這種情況是由我們過去用來評估經理人的核算方式造成的，隻關注反映總數的虛榮指標。這一點在第七章中已作討論。因此，我們現在所需的是一種新的股票交易場所，用來交易可持續的、有長期考量計劃的公司的股票。我提議我們應該創立一個“長期股票交易中心”（LTSE）。
除了利潤季度報表外，在LTSE進行交易的公司（簡稱“LTSE公司”）需要報告它們如何對內部創業工作使用創新核算。正如財捷公司那樣，報告他們從這幾年的新產品中獲得了多少收入。LTSE公司高級執行官的薪酬將和企業的長期表現相聯係。在LTSE交易的成本和費用會高得多，以便減少每日交易和價格大幅震蕩。作為交換，LTSE公司建立的企業管理架構可以為管理層追求長期投資提供更大的自由度。LTSE除了支持企業作出長期的考量計劃外，它的透明度還將會提供有價值的數據，顯示在真實世界中如何培育創新。LTSE這樣的事物將能加速下一代偉大公司的創立，為持續不斷的創新打下基礎。