感悟心語
教師講“傳道”，那麼教師傳授的道理到了學生那裏究竟還剩下百分之多少，有多少又已經被歪曲了呢？
投訴汽車
通用汽車公司黑海汽車製造廠總裁收到一封關於汽車的投訴信：
“這是第二次給你寫信，我不會怪你沒有答複我的問題，因為這個問題實在太荒誕，但它的確是事實。最近我買了一輛黑海牌車，從此以後去商店就出現了一個問題。你知道，每次我從商店買完香子蘭冰淇淋回家，汽車就啟動不了，而買其他種類的冰淇淋，
車子就啟動得很好。無論這個問題有多麼愚蠢，但我還是想讓你知道我對這個問題非常關注，究竟是怎麼回事?”
黑海廠總裁對這封信感到迷惑不解，但還是派了一個工程師去查看。令工程師驚訝的是，當他開著同樣的車，也在這家商店買了香子蘭冰淇淋返回時，車竟然也啟動不了。
工程師又連續去了三個晚上。第一個晚上，車主買的巧克力冰淇淋，車啟動了；第二個晚上，買的香子蘭冰淇淋，車啟動不了。
工程師打死也不相信這部車子對香子蘭冰淇淋過敏。於是他加倍工作以求解決問題。每次他都做記錄，寫下各種數據，像日期、所用汽油類型、汽車往返的時間等等。在這幾天裏，他發現了線索：車主買香子蘭冰淇淋所花的時問比買其他冰淇淋花的時間要短。這是為什麼呢?答案在冰淇淋店的貸架上。香子蘭冰淇淋很受歡迎，故分箱擺在貸架前麵，很容易取到。而其他冰淇琳都擺在貨架後麵分格裏，這就需要花較長的時間到處找。
因而問題就變成了：為什麼車停很短時間，就啟動不了，工程師進一步找到了問題的答案，不是因為香子蘭冰淇淋而是因為汽車鎖使汽車啟動不了。每天晚上買其他冰淇淋使汽車充分地冷卻以便啟動。而當車主買完香子蘭冰淇淋時，汽車引擎還很熱，因而汽車啟動不了。原因找到了，問題自然就解決了。
感悟心語
往往就是這些小的細節才問題的真正的所在,可惜在生活卻被大多人忽略了,他們隻是從大的方麵著手。
公平的分粥
有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。於是乎每周下來，他們隻有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完後拿剩下的最後一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也隻能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
感悟心語
同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機製問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何製訂這樣一個製度，是每個領導需要考慮的問題。
秀才買材
有一個秀才去買材，他對賣材的人說：“荷薪者過來！”賣材的人聽不懂“荷薪者”(擔材的人)三個字，但是聽得懂“過來”兩個字，於是把材擔到秀才前麵。
秀才問他：“其價如何？”賣材的人聽不太懂這句話，但是聽得懂“價”這個字，於是就告訴秀才價錢。 秀才接著說：“外實而內虛，煙多而焰少，請損之。(你的木材外表是幹的，裏頭卻是濕的，燃燒起來，會濃煙多而火焰小，請減些價錢吧。)”賣材的人因為聽不懂秀才的話，於是擔著材就走了。
感悟心語
平時的我們，一定要對說話的對象、時機要有所掌握，有時過分的修飾反而達不到想要完成的目的。