一次，一大群求職者問一家知名公司的人力資源部經理：“你們實際考察的時間是4分鍾，加上走進辦公室、入座、非正式簡單對話的4分鍾，總共不超過8分鍾。這對應聘者不公平，也不負責任。”
“是啊，太不負責任了。公司是否錄用一個人，隻有區區8分鍾。難道這點時間能考察一個人的素質和能力嗎？”另外一些應聘者也感到憤憤不平。
“這8分鍾的時間最公平、最負責任的。”這位經理說，“你們應聘者中，有70％以上的人走入我的辦公室不會首先打招呼說聲‘你好’；有50％以上的應聘者衣冠不整潔；有30％的應聘者態度緊張；有20％的應聘者目光四處遊移。還有什麼好說的？隻好打發這些人走了。每個人隻有8分鍾，而他在前4分鍾就已經輸了。”
花兒曆經寒冬酷暑，隻為在春暖花開的幾天裏展示自己的美。人生的精華往往就濃縮在那短短的幾分鍾裏，也可能你很優秀，可是如果不會用最短的時間展示濃縮的人生，那麼，就有可能錯過在生命的春天裏綻放自己。