轉眼之間，茶樓就換了個東家。
顧芝嶽簡單的說了兩句便是走了。
見大家都看著自己，李帆對王安吩咐道：“王經理，這段時間茶樓還是按之前的模式來經營，等我這邊有時間了再和你好好聊聊”。
“唉，李總放心，我會管理好的”，王安此時這心態又不一樣了，以前的客人變成了自己的老板，這可得更加小心的對待，萬一一不高興把自己給換了，那他哭都沒地兒哭去。
李帆甚至連一句多餘的話都沒說，隻是勉勵大家好好工作，不要有什麼想法，就跟以前一樣就好了。
茶樓還會跟以前一樣嗎？
肯定不會的。
李帆多少會有一些自己的想法，怎麼會讓它和以前一樣呢。
不過他現在還沒這個時間，等有時間了再和王安好好說說如何哥改變法。
成為李帆的秘書一段時間後，徐蕾和孟曉潔都知道李帆的脾氣。
在他身邊做事，講究的就是效率。
給你安排的任務必須按時完成，除非你確實遇到了一些不可抗的阻力。
所以兩天的時間，兩人幾乎走訪了南寧市的每一家大型超市和商場，在網上和相關部門調取了足夠的資料，周末還回到公司及西寧了一番比對整理，一直忙到了晚上十點多才回家。
而第二天早上，當李帆八點半走進辦公室的時候，兩人已經將準備好的資料放在了他的麵前。
資料並不少，其中包含了南寧一些代表性的商場和超市的實際情況，以及和其他商場超市的一些數據對比後的分析結果。
李帆先是簡單的翻了一下，點了點頭，對正在給自己準備早茶的孟曉潔說道：“資料準備得很充分，這兩天辛苦了吧”。
孟曉潔鬆了口氣，笑道：“不辛苦，隻要董事長覺得有用就行了”。
李帆笑笑不說話。
放好資料，他先拿過這兩天的報紙看了起來。
作為一家企業負責人，你得時刻了解各個行業的動向，說不定什麼時候就對你公司有重大的影響了。
但其實對於現在的恒遠集團來說，大多數政策對他們影響不大。
首先李帆立足於四個方向，投資，傳媒，手機，互聯網。
四個方向當中，投資是目前設計最廣的也有了一些成果的。
傳媒剛剛開始自己的各項拍攝和融資計劃，暫時沒有作品出來。
華米科技有產品更是早。
天天網處於布局階段，影響力甚為。
所以看報紙對李帆來說成了一種早晨起來到公司，再到正式辦公的一種過渡。
看完報紙，李帆才拿起了資料仔細看了起來。
南寧內的大型商場和超市最要分為三個部分。
第一部分為外資企業，這一部分主要以沃爾瑪，家樂福為首，樂天瑪特也在其中占據著一定的份額。
第二部分以國內企業為主，比如華潤，華聯，世紀華聯，蘇果等一些品牌。
第三部分就是來自於一些本土企業了，純粹就是南寧獨一份的那種，比如百姓，華美，美好人生等一些在本土也頗具規模的品牌。
但以上這些大多是經營著大型超市，而購物中心一類的大型綜合商場幾乎很少涉及。