沙誌文幹幹地笑了笑：“行！既然是上麵的安排，那咱們就好好伺候唄！哎，我看她長得倒有幾分姿色，不會是誰的什麼人吧？”他用探詢的目光望著汪靜的神情，希望汪靜給點回應，而她沒有任何表態——既然沒有否認，那就說明有這種可能。
“哼，這當‘小三兒’不是她的錯，可出來禍害我們就不對了！”沙誌文又瞟了汪靜一眼，看她仍沒反應繼續道：“我倒是無所謂，老板指示就怎麼辦唄，倒是你Jane，你作為她的上司，到底你們倆誰領導誰啊？萬一你稍微有點兒力度，人家不開心了就去吹吹‘枕邊風’，那你這裏也是挺難辦啊！”
“你可別亂說話啊！她也是因為以前有人事培訓的工作經驗，才調過來的，你就別多事了，以後你們倆相互多支持一下吧。”汪靜直到現在才否認沙誌文的說法，其實隻是為了讓自己不在他麵前落下什麼話柄，將來有什麼風言風語漏了出去，也是與己無關。而前麵她的一再沉默，早已如她所願地將信息傳遞給了沙誌文：總之，這丫頭有些來頭，你自己好自為之。而沙誌文所說的，關於她難管理的問題，汪靜自然也想到了，所以她才希望沙誌文對陳溪也有所反感，最好由他那方麵動點腦筋，自己也就不必費事了。
汪靜從禦景開業一直工作到現在，處事一向低調謹慎卻反應靈敏，這也是禦景或NST高層不斷有“風浪起”，而她都能“穩坐釣魚台”的保身秘籍。對於她來說，在禦景的這點事業，是她現在唯一的慰藉了。聽起來有點可悲，但對於一個三十七歲的獨身女人來說，離過婚，沒有孩子，父母又都在外地，除了工作能給她真實的回報，“神馬愛情和友誼都是浮雲”。她用了十幾年的努力，一步一步走到現在的位置，為此也失去了伴侶，放棄了要孩子。而偏偏有一類女人，她們不用如此辛苦，傍個男人，也能順便“傍”來自己職業的升遷，步伐居然能比她快上幾倍……滑稽！真是滑稽！她暗下決心，要製止這種滑稽的事情在自己身邊繼續猖狂下去。
沙誌文回到自己辦公室坐了下來，他的辦公室斜對著陳溪的辦公室，看見她正在翻看他丟下的那一堆文件。他的腦子快速地運轉著，將汪靜所說的“上麵”總結出了一個名單。他憑印象感覺，陳溪並不像是在北京很有出身背景的人，昨晚他又悄悄查了一下她的檔案，雖未發現任何異常，但憑這次閃電般的離奇調職，他最終判斷：她很有可能是某某人物的……
汪靜的直屬上司就是Thomas，難道是他……不太可能！他在老婆、孩子的眼皮底下，怎麼可能這麼明目張膽。剩下的五六個高層分別是甲方和NST的，這還真不好推測了，算了！先不想她是哪路“神仙”的寵物，眼下的問題是，人力資源部目前的情況根本不需要兩名人事經理，如果是為了上市先設了一個，那麼以後也會多餘，最有可能出現的兩種情況：一種是成功上市後，一名人事經理掛名在上市的股份公司底下，同時負責股份公司以及原本禦景所有員工的人事管理，而汪靜仍為禦景的人力資源總監，取消人事經理一職，也就是他沙誌文現在的位置；另一種情況則是上市計劃取消，那麼肯定股份公司的人事部就不存在了，禦景人力資源部還是維持現狀，但如果陳溪上麵有後台，到時也會替她安排出路，倘若她堅持要做老本行，那麼自己還得騰位置給她。這樣看來，不遠的將來，這個陳溪的存在，對自己橫豎都不是件好事，得想辦法弄走她！否則她必會威脅到自己。即便汪靜不這麼做，NST也不會允許有過剩的人力存在，尤其是在人力資源部。