在家休息了兩，要開始上班了，老胡那隊人也回來了。
招商部是目前公司人數最多的部門，前一段時間招商部的人都出差了，公司裏顯得很冷清。今則是熱鬧非凡，大家見麵都互相打招呼。跟隨王業去湘南的那幫人個個興高采烈滿麵紅光的，跟老胡去湘北的就有點開心不起來了，他們雖然表麵上不好什麼，但背地裏肯定沒少嘀咕。有時就是這樣，領導能力不夠強就服不了眾，下屬也會對你有怨言。
講良心話，老胡其實已經可以了，做人做事都得過去，隻是遇到了王業這種妖孽，他能有什麼辦法，他也很無奈啊。
剛上班就接到公司通知，招商部全體員工到大會議室開會，沒開會講什麼內容，不過王業和老胡心知肚明，應該是宣布老胡調崗王業接任的事情了。
對於王業，老胡感覺挺複雜的。一方麵，王業是自己一手招聘提拔起來的，他表現越好越明自己有眼光會用人，周總都表揚過自己幾次了。但另一方麵，下屬比領導能力還強，而且強很多，這就有點尷尬了……
所有人來到公司大會議室，按順序坐下。會議是周總主持的，他沒有過多廢話，簡單幾句總結了一下湘南湘北招商情況。
就直接宣布：“隨著客戶店鋪越來越多，過一段會有爆發性的增長，因經營管理需要，現公司正式成立營運部，由原招商部經理胡高華調崗擔任營運部經理。招商部經理由王業接任。”
下麵眾人一起鼓掌，這個結果並不出乎大家預料，自從西川招商會後，大家都在猜測王業什麼時候能升部門經理了。這次湘南招商會結果出來後，所有人都知道，這事板上釘釘的了。
老胡站起身，飽含感情地道：“感謝公司領導對我的信任，到了新部門後我一定會投入最大的熱情，保障好客戶開業順利，並做好店鋪營運指導的工作。”
停頓一下，他接著道：“也要感謝招商部的夥伴們，在以往的幾個月對我工作的支持，大家表現得都很棒，以後在王經理的領導下，我相信大家一定能再創輝煌！”
這種時候，王業自然也要站起來表態。
他起身後先是表達了對公司對老胡的感謝，然後環視了一下招商部眾人後道：“經過這兩個月的接觸，很多同事對我王業應該都有了了解，也知道我對工作的態度和要求。”
“在這裏，我再強調一遍，作為一個銷售人員，我考核你的首要的條件就是工作有態度，能力可以慢慢培養，但是如果你對待工作的態度不夠熱忱，那麼你的進步空間就極其有限。所以，各位，你可以暫時沒有業績，也可以不夠專業，這些我都有耐心等你慢慢成長。”
王業俯下身，雙手撐在會議桌上：“可如果我發現你工作態度不夠端正，那麼對不起，隻能另謀高就了。”
這就是王業在立威了。他知道，以前做主管時，他的主要職責是做好業務，所以他把精力都用在開發客戶上，對待同事自然是越和善越好。
現在做了部門經理，工作方式就要改變了。經理的主要職責是選人用人培養人，根據公司發展需要，製定部門年度計劃，並把控好任務完成的進度。