第一百三十七章 拓展部經理(1 / 2)

劉建正在認真考察周圍環境時,接到了王業的電話。

電話裏王業饒有興趣地問了他是如何在這麼短時間內,開出那麼多優質店鋪的。

沒有任何隱瞞,劉建把自己這一段的所作所為向王業做了彙報。

聽完劉建的話,王業沉默了片刻。

這才是自己熟悉的劉建啊,終於沒有辜負自己的期望,已經開始嶄露頭角了!

好吧,不用猶豫了,這件事也該決定了。

王業開口道:“我過幾要出國考察,所以決定提前任命拓展部經理。”

聽到這裏,劉建的心一下子就提了起來,他趕快往安靜的地方快走幾步,生怕聽不清王業下麵的話。

“恭喜你,劉建。你的工作表現已經得到了我的認可。現在任命你擔任拓展部經理一職,即日起履行部門經理的職責。”

心生狂喜,劉建大聲喊了出來:“謝謝老大,我一定不會辜負你的期望!”

王業笑了一下,接著道:“別高興太早,你這個經理還處於考察期。一個人業務做得好,不代表能帶好團隊。接下來的一個月,我要看到整個拓展部做出來的成績,你明白嗎?”

劉建把胸脯拍得“砰砰”響,信誓旦旦地“放心吧,老大。我明白該怎麼做,一個月後看我們拓展部的成績!要是做不出好成績,我就不回公司了!”

聽他這麼,把王業逗笑了:“什麼胡話呢!不回公司還能去哪。行了,用心把工作做好,我相信你可以的!”

掛了電話,王業發了個通知給人事,任命劉建為拓展部經理。然後又把這個通知在事業部大群裏發了一遍。

幾乎同一時間,大家都看到了這份通知。

如同平靜的水麵被投進一塊大石頭,頓時喧嘩起來。

這次劉建的提拔,比上次李清歡擔任招商部經理還讓大家吃驚。李清歡任經理前其實已經擔任了一段時間的招商主管,而且做得還相當不錯,提升為經理也是水到渠成的事。

可是這次劉建的提拔就太突然了,從一個基層員工,跳過主管這個級別,直接提拔為經理。這算是越級提拔了吧!

沒有人質疑王業是否徇私了,因為王業以往的事跡已經證明了他不是那樣的人。也沒人質疑他的眼光,李清歡的出色令人無可置疑。

大家紛紛猜測是不是劉建做出了什麼了不得的成績,才讓王業另眼相看,直接一步提拔到位。

王業自然也聽到了大家的議論,不過他沒有理睬,也沒有做出任何解釋。

因為根本沒這個必要!

做業務的隻要有拿得出手的業績,沒人能質疑什麼。一個月後,就讓劉建自己拿出成績來向大家證明他能夠勝任拓展部經理這個職位吧。

李清歡看到這個通知,先是微微吃驚,然後臉上就露出了笑容。她吃驚是因為這次提拔太突然,不過想想王業的做事風格,也就沒什麼意外的了。她也為劉建感到高興,這位老朋友在招商客服的崗位上消沉了一段時間,現在最終在拓展崗位上展現出了自己的真正能力。也得到了王業的認可,又一個夥伴慢慢跟上來了,可以和自己並肩追隨在王業後麵,真好!