幾日以來，朱孝王黼他們常常聚在一起大擺宴席。
被開除的前林班頭和他們走的較近，除此外林班頭到處走訪，聯絡舊同事舊部下搞聚會。
對趙誠來他們想幹什麼無關緊要，把林昌文擼下去並不是趙誠指望殺雞儆猴、要用其他差人。
事實上原有的整個差人隊伍是基本沒法用的，不論是趙誠自己觀察，還是劉啟山交底：他們都是來自各家各戶各幫各派的關係戶，朱家的幾個，王家的幾個，大抵就這模式。
幾乎所有的曆史證明了，槍杆子隊伍要有戰鬥力以及活力，必須來自底層平民。
現在形勢就真有些曖昧了，原有差人隊伍，幾乎無一例外的被趙誠給待崗了。技術上是保留職務薪水，沒崗位。現在他們已經不做事不巡邏不部署，不帶刀。警用器械、腰牌等等全部收繳入庫。
縣尉口的官文已經貼在鬧市：原有差人隊伍不在當值，不具備公人執法權。當班期間全體於縣衙進行為期一年的政治學習，非當班期間一切行為屬於私人作為，不具備任何公權力成分。
溫水煮青蛙，一步一步來。把林昌文開除、留下他們的編製和薪水的目的是，震懾他們接受這個部署，不要試圖在新官三把火期間鬧事上訪啥啥的。
至於以後怎麼辦誰也不知道，趙誠也不知道。都隻能依靠猜。
趙誠的戾氣不算重，現在願意安分、觀望、學習、等待的，趙誠不介意渡過這青黃不接時期後，用紅火起來的水泥財政閑養著這些家夥。改造之後能用的那些，重新上崗完全沒問題。
至於失去了灰色收入，失去了作威作福權利的那些個坐塘魚，看不上這點編製和俸祿的，那更好，想走的自己辭職走人就行。他好縣衙也好，否則縣衙廟太，養不住這些人。
至於空出來的人員缺口怎麼辦？
事實上不論古代還是現代，最不缺少的肯定是願意做公務員的人。
人員渠道趙誠真有些積累，當時帶著近兩千個泥腿子在工地上服役，趙誠是真有個名單的，哪些是能用的人、哪些是培訓一下勉強能用的人，不絕對精確，但大抵上不會出入太多。
這就是積累，從事做起的好處。當時那群泥腿子有很大一部分已經非常服從趙誠管束，現在像是麵臨新的戰役要打，他們很高興趙誠能想起老兄弟，於是但凡被選中加入進來的，情緒都相對高昂。
業務生疏不要緊，在此之前趙誠已經為此製定了比較詳細的計劃，現在首批一百一十三人，已按部就班的進入訓練學習，上崗巡邏也是同步進行的。
“一二一，一二一……”
現在隊伍分為兩班倒，培訓學習的就在縣衙內操練，另外一個班上街巡邏，算是實習磨合。
培訓要求不需要設立的太高，大抵模擬後世學生軍訓就差不多了。
這肯定不會把人變為特種兵，不過對於統一性、紀律性的塑造算是最簡單，最具性價比的方式。