第36章 削弱對方的實力(1)(2 / 3)

鎮壓改革。慈禧太後將戊戌變法中成頭兒的譚嗣同等六人砍頭,商鞅被車裂,吳起被肢解,王安石被罷相,也是槍打出頭鳥,改革便失敗。《中庸》評語:“其人存,則其政舉;其人亡,則其政息。”《苟子·君道》:“法不能獨立,類不能自行,得其人則存,失其人則亡。”

釜底抽薪

獵頭業,秦國的人才內流

《左傳·襄公二十六年》:“雖楚有材,晉實用之。”後作楚材晉用,指一國一地的人才被別國別地所挖走。作為人才外流一方,相當於被釜底抽薪,力量被削弱。《二十年目睹之怪現狀》第三十回:“我花了錢,教出了人,卻叫外國人去用,這才是楚材晉用呢。”

秦國攻滅六國,便使用了釜底抽薪之計。秦國先後從楚國引進百裏奚任上大夫;從晉國引進丕豹任大將;從戎國引進由餘為軍事戰略謀臣;由衛國引進商鞅為相,領導變法;由魏國引進張儀而破壞六國合縱之盟;由楚國引進甘茂為左丞相;由魏國引進範睢為相,獻遠交近攻之策,“蠶食諸侯,使秦成帝業”;由燕國引進蔡澤為相,東收周室,又使燕太子丹入質秦國;由楚國引進李斯為丞相,幫助秦始皇最終滅六國稱皇帝。另有孟嚐君被引進後受排擠出走,韓非被引進後被李斯妒賢迫害致死者,尚不計在其內。人往高處走,才向善政流。“聖代無隱者,英靈盡來歸。”

劉邦從項羽方麵挖來了韓信、陳平等將帥、謀士,項羽因剛愎自用而使自己的高明謀臣範增氣憤鬱結發疽而死。釜底抽薪使項羽實力大大削弱。

唐太宗李世民從競爭對手中挖過來魏征、尉遲敬德等文武大才,削弱對手而自己更加強大,終致獲全勝。

美國在第二次世界大戰後,為了從外國挖來人才,特別修改過兩次移民法,先後從外國挖來22萬名各類高級專門人才。美國又通過出巨資幫助別國培養留學生的辦法,把別國智商最高的一批青年學生引進美國,然後又用高薪、優厚待遇和先進科研條件,把他們留在美國工作。

管仲曾對齊桓公說,要挖來別國的人才,必須要用高薪。他說:“三倍不遠千裏”,“則天下之士至矣”。(《管子·小問》)別處的薪俸算一倍,我處給他三倍,這樣,賢才便會不遠千裏而來。這對別國來說,便是被釜底抽薪。美國有一家公司為要把外國的一個發明家爭奪過來,派去的使者被授錦囊妙計:不管其他競爭者出多高的價錢,等他們封頂之後,你就說,我們出這個的五倍。於是其他競爭者隻好悻悻而歸。

現在時興起來一個行業,叫做“獵頭業”。幹什麼?挖人才!挖可以當頭兒的人才。很多外資企業和中外合資企業,都要物色一個好的中方經理。然而中國市場經濟起步太晚,經理階層尚未發育成熟,所以特別好的中方經理很難找。於是便產生了一種需要,專門物色並挖動高級中方經理的行業,中國獵頭業就應運而生。抽薪止沸,絕堤斷水,經濟封鎖,禁運以美國部隊為主的多國部隊按聯合國的決議,用武力把伊拉克軍隊趕出科威特。其主要計謀便是釜底抽薪。他們用大規模的轟炸行動,摧毀伊拉克軍隊賴以有戰鬥力的根據地:彈藥庫、武器設施、機場、導彈發射架,截斷運輸線,使糧食、彈藥均不能補給在科威特駐紮的伊拉克軍隊。伊拉克軍隊最後餓得不惜冒著本軍地雷的危險,穿越雷區逃往多國部隊投降乞食。戰爭打起來後,伊拉克軍因釜底無柴燒,鍋中之油沒能量沸騰,以致沒有還手之力。繼而,聯合國決議派人檢查伊拉克的核設施,以控製其大規模殺傷性武器。這是進一步釜底抽薪,可以防止伊拉克領導人薩達姆·侯賽因卷土重來。

你本身已有的釜底之薪,我給你抽走。你本身非常需要補充的從外來的柴薪,我給你截斷。絕堤斷水、經濟封鎖、禁運、截斷補給線,便是在釜底抽薪之外再來個半途截薪,使你徹底無薪,鍋中之油再也沒法沸騰。

在劉邦與項羽的楚漢之爭中,有一次劉邦正洗腳,忽報有老人求見,劉邦說:我不正在洗腳嗎?不見,不見。門人再報,說是一儒生求見。劉邦說,打仗時不見儒生。門人回告求見者,這求見者名叫酈食其,他說,你再去說我是高陽酒徒。劉邦這下答應接見他,腳還沒洗完就站起來迎接酈食其。酈食其批評了他,然後建議劉邦火速攻取陳留,這是自古以來的屯糧重地。劉邦依計,攻占陳留,使項羽的糧草匱乏,進一步削弱了項羽。