今是號，本來是喬婭婭交報告的日子。
反而成了喬婭婭離開銷售分公司的日子。
不過現在這工作，雖然人走了，但是一點兒沒落下。
市場分析，馬恩科兼上就完了。
統計工作，三個暫時都沒動。
倆合同業務員都走了。
可是這活兒還不夠歐陽一個人順手擺置的呢。
看來，這沒用的人還真是不少啊。
現在想想，這集團機關，還不知道養了多少閑人呢。
但是張北，也隻能在這銷售分公司的一畝三分地理折騰折騰拉倒。
手兒千萬別伸太長了。
現在呢，王蕊是第五個目標。
走五個，來五個，這別人也不出什麼來。
現在那五個奇葩已經通過集團內部的考試了，剩下的煤炭局理論培訓考試。
這次招工的裏麵，數這五個學曆高呢。
再加上經六福想辦法，這幾乎都沒有問題了。
不過周五了，讓大家安安心心過個周末吧。
王蕊的事情，下周再吧。
要搞，就集中搞，讓人沒有喘氣兒的機會，那才能一下子把人打擊的心灰意冷。
要打垮一個人，必須要打垮她的意誌。
那怎麼辦？
隻有短時間內集中的爆發難題，才能讓一個人扛不住。
這個道理張北懂。
所以周五了，自己上班兒轉一圈兒，分別叫了叫歐陽和秦晉。
你倆現在就是按兵不動，有你倆大顯身手的時候。
現在一切照常。
然後，自己找經六福簽了個《下礦工作單》，去柳溝煤礦了。
這柳溝煤礦的工作，張北給製定了一個日常工作計劃表。
從每月一號到最後一，每該幹什麼都給列的清清楚楚的。
郭想和李誌強按照這個來，一點兒不亂。
什麼報表啦，數據啦，相關部門的月度調查啦，上麵寫的都有，你們按照時間規定節點，辦就行了。
需要我張北簽字，打電話，要麼我回柳溝煤礦，要麼你們來分公司。
一點兒都不亂。
所以呢，張北給這項工作取了個名字，叫“重大工作日常化”。
什麼東西日常化了，大家就心知肚明了。
不像現在的分公司，工作來了，亂成了一鍋粥，工作幹完了，清閑的都要長毛兒了。
亂哄哄的，一點兒沒有章法。
要不然，金永利為什麼讓金六福讀什麼《時間的管理》呢。
這回到柳溝煤礦，習慣性地翻了翻報表，想看看孔強發運的具體數字。
結果一拍腦門子——
哎呀，勞子早尼瑪金盆洗手了，這柳溝煤礦早特麼沒有自己的業務了。
都成了公家事兒。
我自己怎麼最近搞得這麼雞飛狗跳的，還能這麼安生。
原來是自己的“把柄”丟了。
不過，孔強的正經事兒，可是一點兒沒辦呢！
就是找點兒價格相對便宜點兒的煤，給鄂省的客戶們發。
完了完了，忘到腦門子後邊兒去了。
不過才號，還有一星期多才4月份呢。
還有時間，還有時間。