第663章 絕不能趁火打劫(1 / 2)

中午吃過飯,劉向波就走了,剩下這三位又回到了房間。

“秦晉,這職工董事是什麼意思?我從來沒有聽過啊。”張北還真是不恥下問。

反正大家都習慣了不懂就問,臉皮子也夠厚,不存在誰笑話誰的問題。

“對啊,我也沒有聽過啊。”彤丹丹也附和著問。

“頭兒,這個我可得好好道道了,陳總不知道有情可原,要您不知道,那就屬於沒有好好學習《公司法》和《金盛集團公司章程》的事情了。”

“《公司法》當中規定過,公司董事會中“應當”、“可以”有職工代表董事,不過對於職工董事具體占到董事會成員多大比例,並沒有做出明確明。”

“另外,《金盛集團公司章程》中也明確規定過,在董事會一款當中提到‘應當設立至少一名職工董事,由工會會員大會民主選舉產生,依照法律程序進入董事局,代表職工行使決策。’”

哇,果然是專業啊,張北到這個時候,才對“職工董事”這四個字有了進一步的認識。

其實,也不是不知道,而是忽略了,如果不是劉向波這次提出來,張北還真是對董事構成的事情不大清楚。

話《公司章程》,張北見過好多次,但是對這個職工董事,還真是忽略了。

呃,不好好學習害死人。

“當然了,您二位沒有注重過這些倒也不稀罕,很多人都不注意的。原因有兩點。”

“第一,一般情況下,隻有在兩個以上國有企業合資成立有限責任公司的前提下,《公司法》規定,‘應當’有職工董事。這裏隻是采用了‘應當’兩個字,”

“在其他有限責任公司當中,‘可以’有職工董事。當然了,可以有,也就意味著可以沒有。現在民營企業,例如陳總的公司,一般是不設立職工董事的。”

“金盛是有G資股份的,不過也就是縣G資公司一家,也可以不設立,但是改製的時候還是對這個事情有過明確的法的,於是就保留到了今。”

“還有一點,因為在目前的環境下,職工進入董事會的權力,在股東當中往往不太被重視,所以即使進入了董事會,由於人數少,起不到應有的作用。”

哦,怪不得大家對這個事情都不在意呢,原來是沒有發生過很積極的作用。

“不過在金盛集團內部,職工董事是很重要的一環,因為當初改製的時候,縣裏明確提出過要求的。這個職務由集團曆屆的工會主擔任。”

“而集團的工會主,一般由縣裏提名。秦省子公司隸屬於金盛集團旗下,設立職工董事可以有,也可以沒有,但是如果要有的話,是一定要和縣裏溝通的,畢竟是股東的股東。”

“所以呢,按照這個法,下一步,我將是秦省子公司工會主的人選。但是張總,您之前過的話,還算數嗎?”

對啊,我這一旦擔任了工會主席,那還能去銷售口工作嗎?我秦晉是喜歡幹銷售工作啊。

“先別跟我扯這個,你是D員不是,不是D員能擔任工會主嗎?”是的,D組織是工人組織的絕對領導啊,這個身份條件是前提。

“是啊,我幹嘛不是啊,我畢業以後在我們街道支部就入D了,而且每個月我都把D費按時轉給支部組織委員的,隻不過這次,也許需要把組織關係轉過來了。”