第32章(1 / 3)

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隨著黨中央關於幹部年輕化知識化和專業化精神的不斷貫徹實行,大河縣也對幹部進行了大範圍的調整。劉萬山被任命為撤銷公社後的黃川鄉第一任黨委書記,龍紹川被任命為鄉黨委副書記,主管組織工作。原來的大隊這個稱謂已經不存在了,根據白龍澗的特殊地位,鄉黨委報經縣委同意,在白龍澗村建立了全縣第一個村級黨總支,全村六十多名黨員經過認真地投票選舉,龍紹川高票當選為白龍澗村第一任黨總支書記。陳永年仍然擔任村總支副書記和白龍澗村村長,王敏傑被選為村黨總支副書記,龍大山也被選為白龍澗村第三黨支部支部書記兼任盤龍村民組組長。

為了讓龍紹川做好白龍澗村的具體工作,劉萬山給龍紹川配備了一名鄉黨委委員擔任了組織幹事,主抓全鄉的黨組織建設,除了一些大事龍紹川參與決策外,他的主要精力就放在了白龍澗村的工作上。

隨著上級各項指令性計劃的不斷減少,種植上的自主化也逐漸地鬆開了農民的手腳。為了及時地適應白龍澗村各農戶的自主經營,龍紹川經過了一個多月的實地調查研究,及時地調整了村裏農業生產結構規劃,由單一的糧、棉經營模式向多種經營方麵轉化。根據白龍澗村的實際情況,經過黨總支的討論,決定利用三年時間,在白龍澗村發展一百家養殖專業戶,生豬存欄要達到兩千頭,山綿羊要達到三千隻;要在適宜果樹生長的坡地上連片栽植四萬株果樹。大家形象地把這稱為白龍澗村的“1234”多種經營工程。

在靠山的幾個組裏發展養羊專業戶,這是多種經營工程中龍紹川認為最容易實現的項目,因為他對在山坡上放羊的事情太了解了。

龍紹川從小就是摔著揚鞭長大的,在大集體的時候爺爺一直是隊裏的羊倌,每天趕著羊群在山後的荒坡上放羊。每到星期天,龍紹川跟著爺爺上山放羊,他摔著脆響的羊鞭,踏著綠綠的草地,趕著白白的羊群,感到無比快樂。有時候他玩高興了,就騎在大綿羊的背上在草地上跑,一不小心讓瘋跑的綿羊給摔倒在草地上,爬起來繼續玩,在羊群裏的盡情的玩耍讓他享受著快樂的童年生活。

到了中學時,每遇到星期天,爺爺為了在生產隊裏多掙點工分,就把放羊的任務交給他。他帶上書本,把羊趕到了山坡上後,就找一個能看見羊群的地方,躺在那裏靜靜地看書。等羊吃飽了,就把它們趕到溝底的小溪邊去喝水。到了夏天天熱時,他還把羊群趕到河溝裏的大水池裏,挨個的給羊群洗澡,帶著它們在水裏玩耍。

他對羊群有著一種特殊的愛,他希望在白龍澗的山坡上到處都是雪白雪白的羊群。

白龍澗村靠山有五個村民組,除了盤龍村民組人口較多一點外,其餘各組都不到兩百口人。但是在延綿十幾裏盤龍山下,有著兩萬畝的荒山荒坡,這都屬於白龍澗村和這幾個靠山的村民組所有。除了多年來陸陸續續的栽植了一些刺槐和青楊樹外,大多數都長著荒草,這是個天然的大草場。龍紹川多次到這裏看過,他估算過,在這個天然草場上可以承載五千隻山綿羊的放牧。

盤龍村民組是這幾個靠山村民組中人口最多,草場麵積最大的村民組,龍大山對於發展養羊也是最感興趣的。父親為集體放了十幾年的羊,在前幾年父親去世後,就把羊群轉給了別的社員放牧,但他對養羊還是情有獨鍾。自己組裏多年來一直保持著六十多隻羊的存欄水平,那隻是一戶的養羊規模。要在三年內再發展個十幾戶,工作量還是,蠻大的主要是投入資金和羊肉的銷路問題必須解決。

晚上吃過飯後,他對龍紹川說:“咱盤龍村的情況我是最了解的,能騰出勞力上山放羊的最少也有三十多戶,但這些戶多數都沒有足夠的資金購買種羊,而那些有資金的戶卻沒有多餘的勞動力。這還不算,我看最大的問題是羊的出路問題,如果養了羊又賣不出去,或者是賣不上個好價錢,那大家就不會有養羊的積極性。所以解決發展養羊的關鍵問題就是要盡快地解決羊的出路問題。”對於這個問題,龍紹川當初確實沒有過多地考慮,他覺得先發展起來,再逐步解決羊的銷路應該不成問題。現在看來要反過來了,隻有先解決了銷路問題,才能談到發展。這就是農民幾千年來一個不變的觀點,他們是最典型的現實主義人群。從村長陳永年的彙報中,在養豬的問題上也遇到同樣的問題。