升職加薪，是努力後所得的報酬。
有這樣一個事例。
兩個同齡的年輕人同時受雇於一家超級市場，開始時拿同樣的薪水。後來叫阿諾德的小夥子青雲直上，薪水自然提高了不少，雨那個叫布魯諾的小夥子卻仍在原地踏步。布魯諾很不滿意總經理的不公正待遇。終於有一天，他到總經理那兒發牢騷了。總經理一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心裏盤算著怎樣向他解釋清楚他和弼諾德之閽的差別。“布魯諾先生，”總經理開口說話了，“您今早到集市上去一下，看看今天早上有什麼賣的。”布魯諾從集市上回來向總經理彙報說，今早集市上隻有一個農民拉了一車土豆在賣。“有多少？”總經理問。
布魯諾趕怏戴上帽子又跑到集上，然後回來告訴總經理一共鑭口袋土豆。
“價格是多少？”
布魯諾又第三次跑到集上問來了價錢。
“好吧，”總經理對他說，“現在請您坐到這把椅子上一句話也不要說，看看別人怎麼說。”
阿諾德很快就從集市上回米了，並彙報說到現在為止隻有一個農民在賣土豆，一共硐甲袋，價格是多少多少；土豆質量很不錯，他帶回來一個讓總經理看看。這個農民一個鍾頭以後還弄來幾箱西紅柿，據他看價格非常公道。昨天他們超級市場裏的西紅柿賣得很快，庫存已經不多了。他想這麼便宜的西紅柿總經理肯定要進一些的，所以他不僅帶回了一個西紅柿做樣品，而且把那個農民也帶來了，他現在正在外麵等回話呢。
此時總經理轉向了布魯諾，說：“現在您肯定知道為什麼阿諾德的薪水比您高了吧？”
布魯諾的臉紅了。
感悟
別人之所以會取得好的業績，獲得成功，是因為他們做事努力，頭腦靈活，盡量追求精確與完美。事實往往會證明：誰比別人多一些努力，誰就會擁有更多成功的機會。