他利用了沈婕嗎？也許。不過員工簽了勞動合同，領人錢財替人消災，就該被上頭使用。而且他確實有盡心盡力替沈婕籌劃出路。
陳路問心無愧。
Virginia探頭進來：“她接不接受？”
“我想會接受。”陳路攤攤手，“畢竟這對她、對公司都有利。”
“姐夫你是不是一直這樣心想事成？”Virginia難得像小女孩般吐著舌頭笑。
“是，你姐姐也這麼說過。”陳路溫和笑道，“我想我很幸運。”
沈婕眼裏要噴出火來。“西部分區經理”，工資比上海、北京、甚至深圳的總經理低了太多！更別提其他福利待遇。
她看出來了。總部對於揮師西部之舉，非常謹慎，並沒打算一炮打個碰頭彩，根本是試試水的，又或者隻是為了響應政府開發西部的號召、換得其他隱形好處，所以沒打算真的投入大量人力物力去冒險。找個肯衝的先鋒、帶一筆虧得起的人力物力過去，成功了可以再追加投資，失敗了則獲得經驗教訓，心裏有了數，後來人可以重新部署。
不然怎麼輪得到沈婕去當頭！
她利用各種渠道，得知深圳那個總經理職位已經名花有主，給了外頭挖來的一位人才，某500強公司八年經驗的高管。生意中沈婕曾有機會同他接觸過，此君四十有餘，屍居素位，沈婕並不認為自己的能力會遜於他，但她也知道自己的劣勢在哪裏：資曆。
人才市場這麼多招工廣告，幾乎全要“多少年以上相關經驗”，應屆生叫苦：不給我們機會，我們到哪積累經驗？說得有理，但招工方還是照樣要成熟人才不誤。至於您在哪裏找機會成熟？悉聽尊便。
沈婕這些年在銷售部幹得不錯，那也隻是推銷員。陳路來了後，她給他當刀使，刀柄子握在他手裏！誠如陳路所分析的，沈婕沒有真正當總經理的管理經驗，這是致命軟肋。
要不要真的到西部去，賭一把，成則封疆受賞，正式躋身“有經驗的管理人才”行列？陳路認為沈婕沒有其他選擇。但是，她有。
她還可以選擇被盧樹鳴包養，告別江湖飄，再也不挨刀，當她的金絲鳥去！
一天之前，讓她用工作和金籠換，她還不肯，但現在，麵對辛苦的、隨時可能功敗身辱的風險職位，她又動搖了。真的，這兩種選擇，哪個風險更大？
手機響，沈婕一看是蘇飛的號，接起來不假思索道：“老娘快被踢到天邊去了，出來喝頓酒！”
那邊靜了靜：“是沈婕嗎？我是蘇飛的媽媽……”
“啊阿姨您好！”沈婕本能的挺直肩背。可憐，是閨蜜的伯母，又不是男友的伯母，居然害得她這麼緊張。
“聽說蘇飛現在一門心思學畫畫，耽誤了工作？你跟她感情好，知道她往畫畫這邊迷到了什麼程度了嗎？”
開玩笑！她的女兒癡迷什麼，居然打來問女兒的朋友！難道朋友是保姆不成？沈婕當時就有點不快，語調還是保持禮貌，並且迅速撇清：“最近蘇飛說有個小夥子很得阿姨您歡心，她要專心發展感情，所以沒怎麼跟我們聯係。連上次幫阿桑搬家，打了包她就走了。她的事，我不是很清楚。不過蘇飛一直很知道分寸，應該不會讓阿姨擔心吧？”
“唉，唉。”蘇飛媽媽歎了好幾聲氣，“女兒要是總像小時候那麼乖就好咯！你們跟她差不多年紀，幫我和她談談吧？工作嘛，還是第一要緊的。雖然不是讀書時候了，興趣愛好也不能太放縱，你說是不是……”
一開口，就絮叨個沒完！莫非天下媽媽都這樣？沈婕還有個例會等著，頻頻看表，實在來不及了，隻好盡量客氣的打斷她，告了個罪，開會去。
今天真不是個太平日子，剛開了一半，又有人找，這次倒不是外人，是本公司何聖，玻璃外頭打躬作揖，苦苦哀求沈婕先出來聽他說句話。
沈婕沒好氣的扁扁嘴，出來了。他最好有很重要的事！不然她今天心情不好，他可要小心。
何聖的事果然重要——至少對他本人而言——他被炒了，救沈婕好事做到底，再幫他說次情。
為何會被炒？嗬這次不隻是打破扇玻璃門這樣簡單。他口沒遮攔，為了爭取到客戶，竟然許下沒有根據的承諾。客戶來跟公司對質，Charlie費了好大力氣才抹平，一怒之下就炒了何聖。