假如生活欺騙了你，不要悲傷，也不要哭泣，在不幸的日子裏不要著急，相信吧，愉快的一天在等待著你。
——【俄】普希金
程文誌對金錢並沒有太強烈的渴望，他想隻要能找個月月發工資，活兒比較清閑，能落戶口的正式工作就知足了。但這兩天經朱寶達一煽乎，也勾起了他對金錢的向往，他也逐漸意識到了金錢的重要性。是啊，有錢多好呀，有錢可以買高級時裝，有錢可以穿名牌皮鞋，還可以經常下館子，出入高級酒店，滿世界旅遊去，多體麵、多風光呀。
朱寶達說，現在是市場經濟社會，講究的是“一切向錢看”，鄧小平同誌講，發展才是硬道理，什麼叫發展？隻有有錢了才稱得上發展了，腰包鼓起來了道理自然就硬了！現在這社會，金錢不是萬能的，但沒有錢卻是萬萬不能的。隻有成為有錢人別人才認為你有本事，隻有有錢你才能娶到漂亮女孩做老婆，有了錢連走路你腰杆都會挺得筆直。我勸你呀，還是別整什麼文學、理想了，那些都是哩哏楞，是既不頂吃又不頂穿虛無縹緲的玩意兒。有幾個人能真正成為著名作家呀，那是條羊腸小路。踏踏實實幹點實事兒，想法發家致富才是真格的。
這年頭兒，隻要肯動腦筋，不怕吃苦，發筆小財兒並不難。十億人民九億商，做生意成功的比比皆是，你在溫州酒樓上吃飯，隨便往大街上丟塊石子，十有八九會砸在一個百萬富翁頭上，可從沒聽說會砸在哪個作家頭上的……
朱寶達講得不是沒道理，程文誌想。你要是有錢，還會像現在這樣為找工作而發愁嗎？還會天天為生計而勞碌奔波嗎？經濟基礎決定上層建築，吃飯才是第一位的，還是先找個能給辦關係的正式工作，然後像朱寶達那樣琢磨點實事幹幹吧。
星期一上午，程文誌早早地趕到了省人才市場。
這兩年，隨著高校的不斷擴招，大學生就業成了件讓人頭疼的事，已經上升為社會熱點、焦點、難點問題之一。怎樣才能讓更多的大學生找到工作，給他們搭建一個施展才華與抱負的舞台，國家對此非常重視。教育、人事等有關部門多次組織專家召開座談會，研究解決辦法。經過大家群策群力，由人事部門牽頭，建立人才市場，組織畢業生與用人單位供需雙方見麵，由二者自由協商，實現充分就業這一方案最終正式出台了。這個辦法製定得好，有很強的實用性，一經推出便受到各方麵熱烈歡迎。規模不等的種種人才市場如雨後春筍般迅速在全國各地建起，這也成為中國發展市場經濟走向成功的標誌性成果之一。
天啊，找工作的人這麼多啊！人才市場外麵，早已像大商場、大超市一樣，自行車整齊有序地擺放了一大片。還沒進大廳，就已經強烈感受到裏麵的氣氛了。人挨人，人擠人，比農村裏趕集還要擁擠，程文誌一下子緊張起來，他擔心地想：“得有多少崗位才能滿足這麼多人啊？”
找工作的不少，招人的也不少呢！整整齊齊的一長溜白色字台後麵，或兩人或三人坐滿了一家家招聘單位。程文誌大概估算了一下，得有六七十家呢！每張桌子上都擺著張小牌牌：
通用電池有限公司，招外貿員6名。要求：本市戶口，兩年以上工作經曆，本科學曆，35歲以下。
明訊達電腦有限公司，公司簡介：品牌電腦代理，軟件開發，電腦培訓。招客服代表4名。要求：本市戶口，大專以上學曆，28歲以下。
龍典塑膠電子有限公司，招PMC主管1名，要求：本市戶口，兩年以上工作經曆，專科以上學曆，年齡不超過40歲。
明珠房地產經紀有限公司，招置業顧問6名，要求：本市戶口，女性，口齒伶俐，專科以上學曆，26歲以下。
鑫輝照明有限公司，招工程部經理1名，（建築夜景）設計師1名，要求：本科學曆，相關專業，兩年以上從業經驗，40歲以下。
光大進出口貿易有限公司，招商務代表、電話營銷、報關業務員6名，要求：
大專以上學曆，28周歲以下，有相關工作經驗者優先錄用。
……
程文誌心想，不就招人嗎？幹得了、能勝任就行了唄，幹嗎還弄這麼多條條框框？他把這些公司的用人條件同自己比量了比量，本市戶口，他沒有。兩年以上工作經驗，他也沒有。年齡符合要求。學曆也行。但大部分專業都不對口。