在越達信息技術有限公司黨委會中型會議室內，厚重且擦得鋥亮的茶色大會議桌的四周，散坐著公司的主要領導成員。他們腳踏薄地毯，坐於沙發椅，在涼爽的空調下，捧起了太平猴魁，大多都心怡神閑地抿喝著。於茶杯的端起又放落之中，不止馮登科一人發出，喝上好茶後，悄悄呶呶嘴的咂咂聲，有的，還悠然地抖動著擱起的腿腳，或者，把舒展開的肢體傾靠在椅背上，好象，這樣才可顯得與這舒適的環境相一致，很協調的狀態。
“嘔——，嘔——，各位，在座的公司主要領導，我們公司進行的創立創新型企業的深化改革，開展至今，時間已過半年多了，竟仍然是矛盾重重，步履艱難，而且還毫無頭緒。嘔——，眼看時間飛快過去，真是時不我待，也真令人焦急的呀。”言語間，望著正在拿起又放下茶杯的，麵前的各位領導，李沛文的雙眼裏充滿著憂患的神情，他倒確是沒有，如坐於對麵那些人那樣的悠然自得，顯然，他是身感重任在肩，確不想有辱使命的。然而，在究竟怎麼確定創新型企業的全局部署，和有序推進方麵，他還是沒有多少已達到理性程度的認識，以及有完全了然於胸的戰略把握，因此，說出的話，還是停留在自從國企改革起，已說了好多年的，很一般的原則性表達上。於是，隻聽他繼續說道：“鑒於，我們都是公司的主要領導，我們當前的主要任務，當然要加強學習，要重視人才，公司黨委會，今天，再次請大家來談談相關的問題。下麵，請哪一位，先來發表發表你們的意見啊。”
李沛文言畢，側過身，與坐於身旁的，集團公司黨委副書記田池霖，悄聲耳語了幾句話。而後，坐正身子，目光越過台麵上，放著黨旗與國旗分插於丫字型不鏽鋼架的上端，落到坐於自己正對麵的，董事長康森淼的臉龐上，再依此掃看到，挨坐著的副董事長李酩、工會主席孫子兵、總經理辦公室的龐主任，及遠離自己坐著的黨委副書記，副總經理馮登科的身上。隻見馮登科將胖實的身軀靠在椅背上，低沉著頭，似在思考，又似在磕睡，可是，他將兩隻手緊握著，而翹起的兩個大拇指卻在不停地拌繞著，在玩著手指遊戲呢。
見書記的目光又掃回到自己的身上，工會主席孫子兵也就開口指出，像這樣的會，不是已經開過多次了，要講的，翻來覆去也講了好幾遍了，反正，我是再也談不出什麼新鮮東西來了。
他的話，使副董事長李酩，也深有這樣一番的感慨，便接口孫子兵的話，表示——
也確實是的。現在，無論今天明天後天，不管大會小會小組會，翻來複去總是這麼二句話，一要加強學習，二要重視人才，總是你也這麼說，我也這麼講的。其實，我們早就不該再來談，對這個問題應有怎樣的重大認識，而是早就必須進入到，究竟該怎麼學習？學習要與什麼相結合？必須要有怎樣的達標準則來檢驗學習的效果，這些方方麵麵上了。還有是，究竟怎麼做，才算是落實到重視和提拔人才的新思想、新觀念、新體製的具體工作上了，而且，也必須要有可衡量的標準。不然，今天開會，明天開會，後天開會，甚至今年開會，明年開會，年年開會，說來說去是含含糊糊的‘要加強學習，要重視人才’。單這二句老話啊，上上下下啊，早聽得耳朵裏都結老繭了，從天天到年年，隻會這麼叫叫也能算是領導？那比和尚念經還不及。如果我們1十1等於幾要學三年到五年，那麼這樣的領導，不等於是在不斷地留級嘛。
李酩的意見使田池霖頗感興趣，即說道：好！好！我覺得你這麼談很好，那麼，老李，你繼續談談看，我們現在該怎麼學習？而在重視和提拔人才上又該具有什麼樣的新思想，新觀念，尤其是新體製的建設啊？我要聽的，就是你這樣可深入的意見啊。
但李酩卻搖著頭，倒也十分幹脆地承認，我也不知道。還說，實事求是，我也是根本不懂得這些的，我腦子裏對這方麵的思考是一片空白。我每天，也隻是重複做些昨天的事，天天如此，月月如此，年年如此，隻是知道，不要出什麼差錯就是了。要從這個意義上講是留級生的話，好像我也一直是個老留級生哎。我承認，我與許多人一樣，也是個，思想上很貧乏，毫無什麼進取之意的領導人哦。
“嘿嘿，嘿嘿嘿，李董啊李董，”聽李酩講的這一番話，馮登科忍不住了，他抬起頭來，以一臉嬉笑的神色叫李酩，再對著他講，“看來，在我們這些老留級生裏，不必謙虛，你倒還是個優秀生喔。你看，我們都還年年隻能像留聲機一樣的，發出千年不變的，要加強學習，要重視人才的唱腔上，可你站在這個認識上，已經吹響必須要有新思想、新觀念、新體製的號角了。你的思想意識，不已經是衝在我們前頭的了，你是實實在在的時代先鋒了嘛！不必謙虛，你可是我們這些老留級生裏的優等生，佼佼者了喔！你們講，是不是？是不是？是不是啊？他，難道還不是，屬於誤入到我們這些老留級生裏來的高材生，優秀生啊？！阿——，哈哈哈……哈哈哈……。”馮登科說著，用手指，劃出一道弧線地指了指麵前的在座者們，並忍不住似地開懷大笑起來，他的話也引起其他人發出了一片的笑聲。
“嗨嗨嗨嗨……。”
麵對馮登科如此這般地戲笑暗諷之言，田池霖暗暗皺起了眉頭。他實在是笑不起來，也不能理解這樣一種隱含酸溜溜，苦澀澀的戲笑之語有什麼意思？！是一種什麼樣的心理？！對今天的會議又有什麼推進作用？！不覺，抬眼向李沛文看去時，隻見，他也正將目光向自己投射過來，也是一臉茫茫然的神態。
而李酩聽馮書記是在語藏譏諷，話中有話地刺向自己，不知是因敬畏？或是怕得罪？還是怕負恩？他是心急慌忙地為自己剛才的話語所指，搖著手，緊張得急於表白地要作澄清，“不不不不，馮老，我們公司的改革，從一開始起，您就是我們的領導者，我們這些人，都是在您的帶領下，手把手地發展起來的，我就是再怎麼談，像許多人一樣的思想貧乏，毫無進取之意，那也絕不可能，更不敢是在指向您老的呀，馮老。你要理解我的呀。”
李酩這麼的顯露，因擔驚受怕而惶恐不安，還神色慌張，叫大家見之，尤其是馮登科聽來總感太直白，太別扭，叫人太難以接受了，不禁斜瞥了他一眼，立刻，很反感地指出：“我也是說說而已的嘛，你何必當起真來了。你這樣的講，反倒叫大家覺得我是個胸襟狹窄得，容不得不同意見的人，總在倚老賣老似的。”