“麵臨這些問題，我究竟應怎麼認識？作為企業主要領導，對這樣的現狀，我到底該怎麼辦？若需從整體著眼，那麼，這個綱舉目張的關鍵提領點在哪裏？若要為後續著想，那麼可承前啟後的連接性又何在？”
這是，針對目前，公司在進行的創立創新型企業的改革，迫需以發展的新思路來應對急待打開的老局麵問題，李沛文正在這麼獨自苦苦地思考著，運籌著。
尤其，昨天開的，聽來口若懸河，實際虛與委蛇，有感空中樓閣，終覺空洞無物的公司主要領導層座談會之後，更是使李沛文不能不如此地焦慮深思的了。
於已是寂靜的深夜裏，李沛文把身子，舒展在黑暗書房內的躺椅上，雙眼，長望著前麵，置於月映下的窗台間，一盆，由墨影勾畫出的蕙蘭的柔葉纖姿上。不遠處飄來鄰家電視機裏，悠揚的笛聲《紫竹調》，聽去，真是清脆悅耳，於是，覺有一種神化之怡然，沁心之幽靜在。然而，在這樣的怡然與幽靜之中，他的心情，竟是在激烈地澎湃著，回響著，難以安定著，深陷在窮思竭慮裏，他憂心的，仍是座談會上說的：
時間過得真是飛快，公司創立創新型企業的工作半年之多了，成果卻是微乎其微。如今，展現在麵前的——現象，是這麼的錯綜複雜，不可捉摸；實質，如此地隱形匿跡，難以把握；問題，這般之是非混淆，無法明晰；歸結，又是那樣的條理不分，怎麼決斷？！唉——。想至此，李沛文焦急得重重歎了口氣。然而，他也絕非真的是絕對的糊塗，極其地昏庸，什麼都非常的迷茫。首先，針對老何，高原，袁紫霞發生的種種詭異的傳說，是必須追根溯源深究到底的。盡管現象不直接表明了它的實質，但總是受本質性的因素決定與使然而呈現的，這些事，都在這個時候相繼發生，定是有其非一般的原由。經調查核實，高原檔案裏，絕無，因那種傳聞事而受到校方嚴重處罰的記錄。相反，品德評語倒總是有“深受好評”與“以資鼓勵”等多次的受獎記錄。顯然，盛傳中，對高原就讀時的品行質疑是全錯的，分明是有人在惡意陷害。那麼，用排除法來看高原的對立麵，卻就可質疑的了。用無中生有的手段來攻擊陷害他的人，不為了蠱惑人心還為啥？！那麼，其最終目的是什麼？！要知道，吹牛撒謊，首先是人的品行上的毀譽，道義上的滅亡，而後，勢必導致人心上的毀失，命運上的泯沒，這絕非是正人君子與有力量者所願為的。那麼，明知不可為而為之，他們是受到了什麼利益的牽扯，而甘冒天下之大不韙？他，或他們，又是些什麼樣的人呢？！李沛文的思緒，在千頭萬緒裏揆情度理，於前思後想中鑒戒甄別著。突然，思想中，忽如閃電般閃現出個馮登科來！因為，在與高原進行的一次談話時，聽到高原說過，“這樣一些事，在現在，而且連續的發生，是否會與什麼相關的利益形成的？”如此看來，這倒也確實是個可發人深省的思路之一，由此穿針引線地思索起來，漸漸又覺，對的呀！自建立創新型企業的改革展開以來，黨委會內的思想統一就顯得步履維艱；主要領導之間總難以溝通，難以有共識的種種極異樣，以及很可發人省悟的相關情形，也可一一串聯起來！其原因？啊！難道他也為了一些什麼私利問題在行動？難道鬼魅地醜化他們的流言蜚語，竟然可以與他！也牽線搭橋得起來？好象，好象，好象他還很不至於如此這般的吧！如果，從高原講的，是否會與什麼利益相關而形成的陷害，這個思路上去考慮問題，那麼老馮他還有什麼可患得患失的呢？！自第二十七無線電元件廠改革起，直到，越達信息技術股份有限公司的建立，他與沙老，畢竟都是我們公司的改革功臣啊！常言道，沒有功勞也有苦勞的麼。那就算他是有一己的私利，這次要唯才是舉地推舉新領導，那他也已經是快要退休的人了，還有什麼理由，因妒賢嫉能而需進行這樣的陰謀詭計呢？要說他確有什麼圖謀，好象也不是。在推薦賢才上，他不是在力舉沙力，而且，他與何以然，高原，還為力促成為創立創新型企業展開的理論探討而爭論著的麼。他的這些努力，有什麼私心可言？至於，他堅持一定要對袁紫霞嚴厲處置的立場，最多，也是為了要想維護公司的紀律和規則。倘若非說有私心的話，那頂多也隻是為了維護自己的麵子，或者，如有些人所認為的，是為了確保他一年來有很不錯的工作成績罷了，就是如此，也談不上有什麼不可容忍的，攫取私利之嫌疑的麼……。