正文 第一百二十四章 涉險過關(1 / 2)

李海豹的項目幾經周折,總算提上了議事日程,隻待公司內部投票決定,就可以上馬了。同事魯陽好心提醒他:“李海豹,你要小心了,我聽說有同事要在投票的時候提出異議。”李海豹猶豫問:“不會吧,這個項目忙了這麼久,好不容易有機會,還撤自己的台,說不過去吧?”

魯陽不敢肯定:“理是這個理,但有些事情,不純粹是利益問題,人的理智,不可能總是對的。”李海豹不安道:“你說的還真對,我看那王智通看我的眼神,簡直就是一幅名畫,叫做《最後的散夥飯》,他恨不得把我趕出公司。”

李海豹心裏有些忐忑,這個項目對他的意義遠大於其他同事,項目做不成,其他同事頂多是損失一筆獎金,而他損失的卻是心血,這次如果項目還是推行不下去,繼續夭折,隻怕以後不會有任何公司敢接受這個項目了,畢竟這個項目已經被折騰了好幾回了,不能起死回生,就隻有徹底輪回了。

李海豹自我安慰,卻沒想到在投票時,意外還是發生了,竟然有同事當場發難,對項目提出質疑,使投票一時無法進行下去,反對的同事,除了與李海豹有過節的王智通外,竟然還有兩個同事,項目組裏一共不到十個人,三個人的力量,就很大了,領導們非常重視,盧星海和劉哲輪流出麵與那三個同事談話,做他們的工作,終於在會議結束前,那三個同事答應再考慮。

正當李海豹鬆了口氣時,盧星海卻把他叫進了辦公室,對他說:“你也看到了,你們組竟然有三個同事反對,要不是出於大局考慮,最後他們也不會妥協,但這隻是暫時的,麵子上的問題,你如果不能徹底說服他們支持你,這個項目還是執行不了。”

“為什麼?不是已經通過了嗎?”李海豹不理解,已經投票通過的項目為什麼執行不了。盧星海搖了搖頭,解釋道:“公司高層希望看到一個穩定團結的團隊,作為項目核心人物,如果做不到團隊團結,隻怕最後項目進展難以順利,這個風險,公司高層不願意承擔。”

“那我要做什麼?”李海豹還是不明白,盧星海道:“你要說服他們,讓他們放棄異議,否則,這個項目要麼擱淺,要麼重新改方案,直到大家都滿意,但你知道,時間不等人,如果改方案,隻怕是來不及,最後擱淺的概率很大。”

李海豹明白了,但這種事情,他不擅長,問:“萬一他們堅持觀點,不能說服呢?”盧星海拍了拍他肩膀:“奮鬥了這麼多天了,就隻剩這一哆嗦了,說什麼也不能這麼放棄的,你努力吧,我看好你!”李海豹嘀咕:“我都不看好自己!我又不是談判專家。”

李海豹最終沒辦法,隻得去找哪三個同事協商,沒想到三個同事約好了一般不見他,不是拿上司當擋箭牌,就是閉門不讓進,氣得李海豹在門口大喊:“王智通,有什麼你公開說,你要是開始工作,我幫你收拾東西,你要是還作對,我拿著東西來收拾你!”,但他們還是無動於衷。王智通倒是給了他一個“機會”,但開口就是:“我早就說過,你會有求我的一天。”他的表情上,滿是得逞的快意。

“你這樣做,對你有什麼好處,大不了項目擱淺,大家一拍兩散。”李海豹生氣的問他,王智通無所謂道:“這叫寧為玉碎,不為瓦全!”他達到了報複李海豹的目的,就不想再理李海豹,無論李海豹再怎麼說,他都一概不理。