隔天，中文廣播劇論壇成立了第一個中文配音社團——上古中文配音社團。
社長是尚方，名字則是顧敘想的，因為這是論壇上第一個比較完善的社團，設有配音部，後期部，策劃導演部，美工宣傳部。
之前在論壇裏也有成立過一些配音社團，例如XX日漫中配組，XX電影愛好者配音組，XX有聲小說配音組，XX廣播劇配音組。涉及到的類型隻是一小方麵，結構組織也很鬆散，並沒有分配各個成員主要負責的內容，隻是一個社團的雛形，這種結構嚴謹，嚴進寬出的社團規定還是第一次出現。
社團麵向論壇內外的所有配音愛好者招新，要求有責任心，有一定的了解，通過考核以後可以參與到社團內部的配音作品。
上古配音社團的成立，在論壇引起了軒然大丨波。
尚方一向交遊廣闊，基本上沒有他不認識的CV，和很多很不錯的CV都有接觸，他除了招人以外，還負責去聯係這些朋友，邀請他們加入上古。
其中一些人對這種社團的模式也很感興趣，了解後就同意加入，顧敘看到一個又一個的未來大神進群，不由得咂舌，他這可算改變了曆史吧……
另外顧敘自己也很忙，他還和笑笑負責給新人考核。
作為一個新成立的社團，他一直都覺得除了實力不錯的CV，還需要一些新人。
這些新人一開始隻能打打醬油，配個龍套，經過內部培養，實力慢慢提高，以後都能成為獨當一麵的主役CV。
無論是在哪個領域，不管是網絡中還是現實中，新人都是受歧視的。公司招人，都是有經驗者優先，網上的社團招人，也是有經驗者優先。顧敘剛踏入這個圈子的時候，也是什麼都不懂的純新人一個，沒有人來帶自己，教自己怎麼配音，還有一些基本的配音知識和配音技巧，連買什麼樣的麥克風都不知道。碰壁很多次，走了很多彎路以後，才慢慢學會怎麼配音，成了一個小粉紅CV。
那時候就在想，如果當初有人拉自己一把，給自己一些指點，肯定會和後來不一樣把。
上古是他一手促成的社團，自然有發言權，對於新人的招募就放鬆了很多，旨在給新人一個發展的空間和培養更多的優秀CV。尚方一開始恨不能理解，他們成立社團自然是需要一些比較好的CV和STAFF工作人員來合作，為什麼要招這麼多什麼都不懂的新人呢。
不過顧敘自然有他的理由，尚方拗不過他，就把新人考核的事情交給他負責。
對於新人的考核，主要是普通話和戲感方麵。新人發一段朗讀的作品，經過初篩，基本合格以後再拉到UC現場聽一下，戲感差一點也沒關係，隻要有想學的心，他們都可以教。
這麼一招人，上古的人從原先的六個人，迅速變成了三十一個人，其中CV有二十五個，大多數是新人，剩下的六個是後期和美工宣傳，至於顧敘一直很想招的編劇，真的是一個都沒有……
編劇的重要性，大多數人現在還不能了解，因為目前網上的作品大多數都是電視電影翻配，日漫中配，以及有聲小說。廣播劇也有不少，不過比起其他類型的作品，真是少之又少。
大家還沒有自己做一個中文廣播劇的念頭，相比起來後世廣播劇滿大街的情況，真是剛剛起步。
天氣一天一天的越發冷下去，學校也接近了期末。
學生們於是都不動彈了，活動不搞了，路上的人也是拿著書行色匆匆，全部窩在宿舍裏準備考試。
社團的事情，顧敘招了人就當甩手掌櫃，隻是偶爾上網看一下進度，其餘的交給了尚方和笑笑。除了記得按時給雜誌社寫稿賺生活費，剩下的就是專心備考。若是他沒有拿到讓教授們滿意的分數，不用上課的特權就沒了。
連每周末的地下室小聚會都沒去，理由自然是專心備考。