經理們縮了縮脖子。
“和各個電視台洽談，安排藝人通告，就隻會安排這些不入流沒什麼收視率的節目？大牌製作呢？炒作呢？再這樣下去，再好的人都被你們糟蹋光了！”
經理們低下了頭。
“開發新業務？我怎麼沒見你們做了什麼？讓唱歌的去表演，讓表演的去唱歌，這都做了什麼！天華還沒倒，真是太不可思議了！”
經理們恨不得把人埋進地板。
“好吧。”廖明哲挑了下眉，“還有一件做得不錯。”
所有人眨了眨眼，難得有一件事情得到肯定了……
“和運營商做彩鈴推廣，很不錯。至少把拿得出手的東西賣了個好價錢。多買一些歌曲版權回來，這些以後都是會下金蛋的雞。歌手紅了，公司也賺到錢。你們想一下，一首歌曲作為彩鈴的話，買家出兩塊錢，運營商抽成一塊，剩下基本上都是咱們的了，這種好事怎麼才簽了供需合同？應該簽長期合同。歌手能紅，咱們公司也能賺到錢。”
底下一個部門的盡量突然說：“廖總，我們已經盡量去買版權了，可是晚了一步，已經被對頭肖克音樂把知名的音樂買的差不多，隻搶到了一些雞肋，而且咱們拚錢比不過肖克……”
廖明哲皺了皺眉，經理嚇的又縮回去了。
他揉了揉眉心，最近幾天各種事情忙得他焦頭爛額，每天隻睡三四個小時，這個總裁當得一點也不輕鬆。
“那我們自己的歌手呢，不是也有好多不錯的歌曲？”
經理道：“那個……大頭的盈利都被肖克搶走了。”
廖明哲：“……”
天華娛樂進入彩鈴市場晚了半個月，當上頭的人終於打聽到肖克音樂一次性買這麼多音樂版權的原因時，一些比較火的歌曲，不管是早期還是近期的，全部都被買走了。
等天華回過神來安排人手去搶資源的時候，隻能撿一些別人剩下的歌曲，賺不到幾個錢。
氣氛凝固住了，會議室裏瞬間安靜下來，所有人都不敢說話。
每次開會，不苟言笑的廖總就會變成噴火龍，今天的臉色尤其差，誰要是第一個站出來說話，誰就別想混了。
“那個……”安靜得連風吹進來的聲音都一清二楚的會議室，突然有人弱弱地說了一句話。
瞬間，大多數人的目光注視在開口的那個人身上。
是個剛從下麵提拔上來的後勤部門臨時經理，後勤部在會議上向來來打醬油的，位置也被安排在最角落的地方，靠近門口。
新人是個挺年輕的小夥子，大概二十三四歲，一下子被這麼多人注意，嚇的縮了縮脖子，看向了廖明哲，小聲地說：“我們為什麼一定要做音樂的彩鈴呢……”
廖明哲見是一個挺陌生的麵孔，“嗯”了一聲，提起了聲音問：“你說說看。”
“彩鈴是給打電話的人聽的，在等待接聽的時候能享受到悅耳的聲音，而不是單調的嘟嘟聲，所以一開始大家就隻是放在了各種音樂上麵，如果我們另辟蹊徑的話，做一些其他的鈴聲，也可以啊，隻要是聲音文件就行。”
“比如來一些故事情節、人物對話，或者單純的RAP，小相聲，其他錄音等等，都可以考慮一下……”
廖明哲突然想到了顧敘錄的那些有聲小說，如果能用彩鈴的方法，在主叫者等待的時候播放一些有意思的小故事，既有趣又不會讓人覺得無聊，一分鍾以內的小故事，或許會有人會因為想聽完這個彩鈴，而專門去撥打朋友的電話。
這個辦法突然給廖明哲打開了新的思路，當即拍板，立刻去籌備個性彩鈴，把後勤部的臨時經理調撥到彩鈴組，作為這項業務的副手，做得好的話，立刻轉正。
對於好的意見和人才，一個公司或者企業的決策者，都應當有第一時間發現的才能，或者說是慧眼識人的天賦，把人才留住。廖明哲平時在工作上非常嚴厲，不屬於親民派的領導，親和力遠遠比不上其他幾個決策者，但是卻因為賞罰嚴明，很得下屬的敬重。
既然想到了顧敘，廖明哲本著肥水不流外人田的想法，想把這塊肥肉，分給顧小朋友一小部分。
彩鈴有多賺錢，不是業內人士完全不能理解，就是網絡上的某個歌手，唱了一首某某年的一場雪，短短一個月，這首歌就給他帶來了好幾十萬的收入，僅僅是歌手的分成收入，買下這首歌版權的公司，賺的眼睛都紅了，後續的收入還想滾雪球一樣，越滾越大。
如果顧敘錄製的小片段，能得到群眾的喜歡，想必也能賺上一筆錢，雙方都盈利的情況下，何樂而不為。