有了剛才的即興節目，會場的氣氛變得非常輕鬆活躍，一位身穿粉紅色香奈爾套裝的女職員自信地站起來，踴躍發言：“由於中西方對於戰場對峙的觀念的差異，中國棋的棋子分布在交叉點上，通過線與對方交鋒；國際棋則是直接的對峙，沒有界河這些限製。這體現了中國人的運籌帷幄和遊刃有餘的作戰風格，以及西方古戰場上滿盤皆兵的作戰風格。中國棋中隻有男性角色，沒有任何女性角色；而國際棋中出現了女性角色‘後，，並且貢獻巨大，這是在男性公民占絕對優勢的中國不可能出現的。”
秦宇揮手讓她坐下，淡淡道：“任何文化背景下，企業組織方法和商業競爭規則與在棋類運動中的規則往往是相通的，可以看做是這種文化在不同領域的映射。中國棋的出彩在於‘炮，的跳躍式前進，像這樣的演繹型思維方式的產物，是西方人所擅長的歸納型思維方式所難以產生的。這就是所謂的創新！不創新再強大的企業再輝煌的公司也會在激烈的競爭中被淘汰，我們未來的核心價值觀就是兩個字一一創新！一個基木的事實是，三星一年在研發上的投入比中國所有消費類電子企業投入的研發經費還高！這是他們在全球市場不斷攻城略地的強大保證，所以說一個企業沒有創新，就沒有生命力！沒有生命力就必然會消亡！”
一個看上去剛剛畢業的青年鼓起勇氣站起身道：“缺乏技術和資木的積累，是木桶原理中製約國內企業發展的那塊最短的木板，但是我們可以用靈敏的市場反應能力來彌補這個短板。”
秦宇說：“但是整體來說，中國棋沒有公平的發展平台，兵永遠是兵將永334遠是將，這樣就比如你們不管付出多少，隻要你一開始是個無名的卒子，再大的才華能力都是沒有意義的，試想你們若永遠無法企及更高的職位你們還會有動力嗎？”
所有人笑著誠實地搖搖頭。
秦宇說：“而且中國的將帥隻能在九宮之內，則無法越過河界，而國際棋的沒有界河的製約，王也可以在全盤自由移動，我們麵臨的是國際化的競爭，我們必須遵循國際化的規則，而為與國際巨頭競爭，我們要減少對‘將，和‘，的製約，給予‘卒，更多的獎勵！在這裏，我想問一下各位，還漏了什麼？”還是那位身穿粉紅色香奈爾套裝的女職員站起來發表言論：“中國棋中的馬會別自己的馬腿，產生內耗，沒有強大凝聚力的企業是沒有強大創造力和攻擊力的，關鍵我們要轉變思維方式，實現由‘零和博弈，到‘積極博弈，的升華，我們應努力營造鼓勵創新、各盡其才的企業文化氛圍，杜絕‘別馬腿，這種內耗對企業良性發展的幹擾。而且中國棋中缺乏女性的局限性不容忽視，希望總裁能夠重視女性細致、耐心、更具韌性和協調能力的性格優勢，提倡‘統合綜效，的行動方式我想在未來的杜邦中方集閉女性將逐漸收複失地，占據更加重要的位置！”
秦宇微笑道：“周倩大美女，我相信會如你所願的！俗話說男女搭配幹活不累，如果集閉能夠吸納更多像你這樣的優秀女性，我相信我們的男同胞會更有積極性和事業心！”
台下發自內心地響起一陣掌聲和笑聲。那位被秦宇準確叫出名字並且冠以“大美女”和“優秀女性”的周倩更是臉上泛起了幸福的紅暈。
秦宇身體微向前傾，接著帶著不容置疑的語氣大聲道：“各位！杜邦中方集閉擁有雄厚的資木，強大的營銷體係，銳意的創新精神，最豐富的人才梯隊，具有自己的品牌和核心技術，請你們給我一個不成為蘭寧第一、全省第一，甚至中國第一的理由！”
角落裏一個平凡不起眼的員工怯生生道：“秦總裁，中國棋還有一個致命的缺陷那就是將帥死亡的話將會滿盤皆輸，再沒有翻身的機會。這樣的企業是否有可能在成為第一後繼續前進？”
所有人都是低頭思索，隨後望著那個台上已經贏得萬千尊重萬千愛慕的集閉領袖，這個問題實在是太尖銳了，簡直就是直接針對秦宇而設定的假設現在手握大權的秦宇極為類似中國棋的那個“將”，一旦他出現絕對的策略錯誤或者方向誤導那麼所有人的努力都會付諸流水。這是一個秦宇不得不回答並且不得不妥善回答的問題！若沒有完美的答案秦宇剛才所有的精心構劃都將變得滑稽可笑。