第12章 ,軍隊一樣出人才(2 / 2)

無論是吳錚的焊接架勢,還是完成的焊縫都確認是國際焊接師的水平,如果之前筆試,古部長和楊部長還十分懷疑吳錚的能力的話,那現在在車間眾目睽睽之下的表現,則徹底封死了楊部長與古部長的嘴。

還是孔副總經理第一個反應過來,他上前拍了拍正在收拾焊接設備的吳錚道:“小夥子,你剛剛是用的國際焊接師的手法來完成焊接的嗎?”

“領導您好眼光,我確實是用了國際焊接師的方法。”

在得到吳錚肯定的答複之後,孔副總經理繼續問道:“那小夥子,你有國際焊接師證?你是在哪學的焊接?”

“領導,因為在戰爭中,部隊的設備與車輛不免都會損壞。我以前待的部隊要求我們各級指戰員在戰時都能搶修各種設備與車輛。所以我學了焊接,也考了國際焊接師證。”

“哈哈,看來現在部隊的人才也不少嘛。小夥子你可知道,現在但凡有國際焊接師證的人,道國企月收入可以過萬。你為什麼選擇來我們國企呢?”

“我對收入並不太在乎。轉業的時候,領導叮囑過我,脫了軍裝到了地方也要給國家做貢獻。南方機械是本市的一家特大型國企,所以我就選擇來這裏工作了。”這句話倒是吳錚倒是半真半假,說吳錚不看中財,這是真的。不過吳錚來南方機械可不是純粹的來做貢獻,最重要的事情是來調查自己父親的事。

“好小子,這小夥子不錯,我看是個人才,雍部長你可得好好帶著啊。”顯然孔副總經理對吳錚的回答很是滿意。

“那是,那是。是人才,咱們公司當然得好好用。”吳錚的出色表現也是引得雍部長眉開眼笑。

最後筆試與實地測試的成績勿容置疑,吳錚最為出色,在孔副總經理的見證下,吳錚就任新品事業部的車間調度一職,在車間的地位僅次於幾個部長。

“孔總,剛才吳錚的水平和能力有目共睹,而且他對公司也極為忠誠,我們部門有好幾個新品項目一直沒有什麼進展。作為部門的銷售主管,我建議讓吳錚同誌來接手這個項目。”古部長突然在一旁插嘴建議道。

“古部長,你什麼意思?小吳才來幾天?你就讓他負責這新品項目。再說咱們部門新品項目,一直是最難完成的年度任務,換小吳上就能一下子完成了?”雍部長覺得古部長的這個建議不懷好意,所以提出了自己的不同意見。

“雍部長,好鋼用在刀刃上,這個新品項目如果能做成,訂單那會是源源不斷,可以給咱們廠帶來很多收益。別人不行不代表吳錚同誌也不行,不讓吳錚同誌試試你怎麼就知道他不行呢?”

“好了,好了,都是為了廠嘛。我看可以讓小吳試一試,試試總歸是不要緊的。”孔總叫停了雍部長和古部長的爭論。新品事業部的情況孔總是清楚的,原本是作為整個南方機械的重點部門來發展的,可是因為樣品一直無法滿足客戶需求,使得新品事業部的發展進入了停滯狀態,這時候讓新人吳錚試一試即使不成功,也能帶來一些新氣象,倒也不是件壞事。

副總經理開了口,其他人自然再沒有別的意見。吳錚剛上任,便被分配了一個貌似難產的項目。

“小古,你是咋想的,那個姓吳的來者不善,而且看樣子孔總對他的印象不錯。我們該排擠他,架空他才對,你怎麼還主動讓他承攬項目?萬一他要是做成項目了,老雍豈不是要上位轉正部長?”一回辦公室,楊部長就關上了房門對古部長一通抱怨。

“嗬嗬,老楊啊。正是因為這姓吳的現在風光的很,我們才要給他降降溫。至於項目,我當然不會便宜他,我看印度的項目就挺適合姓吳的,讓他慢慢搞去吧。”古部長陰測測的說道。

“你是說那個已經爛了一年的印度項目?嗬嗬,那可是個沒人接手的燙手山芋啊。”

“而且印度項目的接洽方全是老外,印度人已經對咱們廠失去了信心,我倒想看看姓吳的和姓雍的怎麼把這項目做起來。隻要項目失敗,高層就會知道這吳錚也不過如此而已,嗬嗬。”

“小古,還是你高啊!”楊部長一下子理解了古部長的用意。

“調度這個位置非同小可,姓吳的小子明顯和老雍是一夥的,所以絕不能讓他留。不然咱們不僅轉正沒希望,就是咱們賺錢的營生也都會被這小子攪黃!”