有著一係列的苛刻條件，好不容易才湊出六十個優秀應聘者，結果就是在這六十個符合基本條件的精英安全人員之中，還要再刷掉五十人，隻留下堪堪十人供通過。
不得不，競爭相當殘酷。
“這次的招聘考核，總共有三大環節。每一個環節，都會PASS掉一部分人，直到最後，剩下十個合格人選。而這第一個環節，就是簡曆篩選。”
史密斯主管有條不紊的明著，扭頭看了一眼身邊戴眼鏡的金發女助理，吩咐道，“凱瑟琳，你去把他們的簡曆收上來。”
“好的，史密斯先生。”
凱撒琳點了點頭，向前邁去，從第一排起，開始收取眾人提交上來的紙質版簡曆。
很快，她手上就多出了一遝堆得高高的簡曆。
在場地內角落處，有一張桌子，史密斯主管的另一個男助手正端坐在那裏。
凱瑟琳走過來，把收到的六十份簡曆遞了過去。
然後那男助手和女助手各自打開一個筆記本電腦，利用他們在人事方麵的專業知識和經驗，開始根據簡曆中的信息，快步查詢分辨著檔案信息真假，以及同步進行著各份簡曆之間的對比篩選。
最後，排查出其中有五份簡曆存在較大的造假成分。
這五個弄虛作假的倒黴鬼自然被PASS掉了。
誠然，齊玉的簡曆，其實也虛構並且修飾了不少，比如他就曾經擔任過神盾局王牌特工隊的總教官，屬於八級特工，不過怕樹大招風，倒是刻意修飾成了神盾局的五級特工經驗，自降了三個級別，以防引來不必要的麻煩。
總之，他的造假水平很高，而且也向相關機構打過招呼了，想追查很難追查得出來，怕是FBI、IA那些政府部門專業人員，都未必鑒別得出真偽。
第一輪考核環節，他順利通過了。
“我宣布，第一輪簡曆篩選的考核環節，總共PASS掉了二十人，四十人通過！”
場地正前方，史密斯主管拿著女助理剛打印遞過來的名單，開始一一念道。
被念到名字的那二十個失敗者，在男助理有禮貌的“請”下，接連垂頭喪氣的離開了這裏。與五萬美刀月薪的好工作失之交臂，他們情緒普遍低落，深感遺憾。
冷漠的那二十人離開後，緊接著，史密斯主管又開始了第二輪講話：“第二輪考核，是筆試環境，通過書麵作答，測試你們在安全保衛領域的專業知識與素養。”
他擺了擺手，身後的女助理立即捧著一堆試卷，並且提供簽字筆，一一分發給了這成功晉級第二輪的應聘者。
“這些試題都比較精煉，一共二十道選擇題，我將會從你們四十人當中，挑選出正確率前二十位，晉級最後一輪考核。”
史密斯主管低頭看了看手表，然後看向眾人道，“答題時間為二十分鍾，現在開始吧！”
一聽宣布開始，底下的四十個應聘者，便正式提筆作答了起來。
望著手裏的這份試卷，齊玉不由皺了皺眉，這些安保專業領域的知識題目，他還真的不太會做，尤其是，一眼掃去，還發現頁麵上有幾個詞彙，是他聽都沒有聽過的生僻晦澀專業名詞。