趙成斌思考了一下，問道：“郭總，我們現在每月拿的隻是2000塊的生活費，比勞動合同上真實的簽約工資要少很多，中間的差額你和孫總承諾在公司有錢後會補發給我們。那麼你說的五倍價格是指我們現在拿的生活費的五倍呢？還是真實簽約工資的五倍？”
郭天宇肯定地說：“那當然是真實簽約工資的五倍，等公司資金到位，原來說好的差額部分一樣還是會補發給大家的！”
講到這裏，郭天宇停了下來，發現會議室裏靜得出奇，大部分員工都低著頭，或是在折衣角，或是在玩手上的筆，都沒人接茬，空氣中有令人窒息的感覺。
趙成斌和旁邊幾個人悄聲商量了一陣，又發問道：“郭總，問題是公司現在剛剛才開始三個多月，你們這價值一億的估值是怎麼定出來的。而且公司如果一直資金困難，甚至倒閉了，我們是不是永遠都拿不到後麵的工資了？”
趙成斌是趣遊網最早招聘的一個程序員，郭天宇一直對他不薄，但沒想到在最需要老員工支持的時候，趙成斌會這麼針鋒相對。
郭天宇有點生氣，說道：“你對公司這麼沒信心嗎？連蒂姆·霍頓都那麼認可公司的商業模式！我們按照簽約工資的五倍價值發股票給大家，已經體現了很大的誠意，也是給大家的一個機會，隻要公司成功了，你們都可以少奮鬥好多年的！”
趙成斌依然一臉的不服氣，說道：“郭總，你這是有前提的，就是公司必須成功，那如果公司不成功呢？用杭州話來說，你這是給我們吃空心湯團。這種空頭支票你在趣遊網的時候就已經開過了，我們努力了兩年多，結果手上的期權都變成了廢紙。你還舉阿裏巴巴的例子，我前幾屆的師兄就在阿裏巴巴幹，才幾年時間現在手上的股票就值400多萬了，其實還是去大公司保險，我早想好了，如果這個月工資發不出，我就不幹了！”
會議室裏的氣氛已經有火藥味了，從來不在會議過程中插話的卓伊這時起來打圓場，說道：“啊呀，大家都是自己人，有什麼想法好商好量不就行了？”
說著有些生氣似的撅著嘴巴，看著趙成斌，還伸出雙手放在胸前不斷往下壓，意思是讓趙成斌平靜一下。
卓伊用女孩子的柔和與俏皮，讓劍拔弩張的空氣鬆弛了一點點。
趙成斌朝卓伊苦笑了一下，語氣是緩和了下來，說道：“好的，郭總我提一個想法，那能不能先發一半生活費，至少讓我們可以有錢吃飯吧，另一半我們拿股票？”
郭天宇心中哀歎，你們沒當過家，哪知道開門七件事，柴米油鹽醬醋茶件件都要用到錢。現在公司早就彈盡糧絕了。按租房協議，每個季度的房租均需提前半個月交付，目前這個辦公室的租金才9000元一個月，一個季度也就27000元，但就是這麼一點錢，郭天宇和孫秋飛都拿不出來，已經拖欠了！
郭天宇咬咬牙，有點強硬地說道：“這個方案公司已經定了，沒有討價還價的餘地。作為創業公司，我們需要的是眾誌成城的決心，馬雲的故事就是我們最好的參照！在公司融到資金之前，隻能麻煩大家自己想辦法了，比如父母那兒要一些，或是向朋友借一些。”
隻見趙成斌和他的程序小組成員交頭接耳地輕聲商量了幾句，就馬上又代表他們很堅決地表了態：“郭總，孫總，我們組裏五個人都不同意公司的這個決定，如果要我們強製接受，那麼我們都辭職！”
聽到趙成斌這麼說，郭天宇很難接受。趙成斌剛進入趣遊網的時候，還是一個菜鳥，是陳冠平手把手地把他培養起來的。而且他平時都很老實內向的，沒想到今天會帶頭反對這個方案。
郭天宇求援地看向坐在左側的孫秋飛，然後把頭探到他耳邊，咬著耳朵說：“怎麼辦？他們離開對技術開發影響大嗎？”
孫秋飛也把頭湊過來，貼著他的耳朵悄聲說：“天要下雨，娘要嫁人，沒辦法的。我們現在人本來就少，他們離開肯定會有很大影響，但好在內部測試版已經出來了，我們後麵多辛苦些吧，再多加加班，盡量把影響降到最低，估計下一個Beta外部測試版還是可以順利推出的。但我們必須得盡快拿到投資，不然後麵的版本開發就不能保證了！”