35萬元，對於工廠裏大部分的員工來說，那可是相當於10年的工資了啊！
鄭一榮也傻眼了，他一個月的工資就已經高達一萬五千元了，想不到自己管理工廠才半年的時間，這年終獎竟然高達35萬元！
還真是有種做夢般的感覺啊！
“佩文笛，年終獎35萬元！”
連續兩個都是高達35萬元的年終獎，在場一千多名員工暗暗吞著唾液，心想這年終獎要是給自己的那該多好！
坐在台下的佩文笛張了張嘴有些驚訝地看著白小刀，這年終獎名單有一部分是她統計出來的，上麵並沒有她的名字，登記的都是業績名列前茅，工作比較認真的員工姓名。
顯然，白小刀對她和廠長都是非常認可滿意的，否則才也不會給出這麼高的年終獎。
“齊浩，年終獎30萬元！”
齊浩隻歸白小刀管，本來他還差十幾天才夠資格獲得年終獎的。不過他的表現在白小刀眼裏卻是非常滿意，他是一個人才，一個月一萬多塊錢的工資確實虧待他了。反正在場也沒幾個人知道齊浩加入藍碩科技還不到五個月，所以白小刀決定破例一次。
當齊浩聽到自己的名字時，他猛地挺直了腰杆，他知道自己加入藍碩科技還不到五個月，可是白小刀卻還是給他發了年終獎，而且這三十萬對他來說可是這幾年來得到的最大的一筆錢啊！
不過這筆錢他覺得自己不能拿，他打算站起來說點什麼，坐在旁邊的柳煙連忙在第一時間阻止了他。
柳煙輕輕搖了搖頭，齊浩似乎明白了妻子想要表達的意思，頓時有些慚愧地低下了頭，要不是妻子及時阻止，那他就給白小刀添堵了。
一碼事歸一碼事，齊浩心裏想著一會要單獨找白小刀說一下這件事才行。
除了佩文笛三人的年終獎是超過三十萬元的，剩下這些員工的年終獎就少了許多。
“何倩，年終獎10萬元；胡珊珊，年終獎10萬元；徐樂天，年終獎10萬元……”
緊接著白小刀連續念了52個名額，這52人都是工作滿五個月的老員工，年終獎最低的是兩萬元。
雖然兩萬元跟35萬比起來差遠了，但是獲得兩萬元的那二十個員工們都無比激動，尤其是跟著鄭一榮進入藍碩工廠的那十來個老員工。他們都是四五十歲沒什麼文化的工人，這突然多了兩萬元，對他們來說可就相當於月薪七千元以上了啊！因為他們這半年的工資加月度獎也就是兩萬多元而已。
要說最激動的應該是何倩，胡珊珊和徐樂天三人了，他們都是高中畢業就出來工作了，年齡也就20歲左右。在此之前，他們可是怎麼也想不到自己能在短短半年內賺到十萬元回家過年啊！
“為了大家的財產安全，年終獎將會打到你們的工資卡上。”念完所有的年終獎名單，白小刀補充說道。
藍碩公司這次年終獎並沒有旗下的宏旗集團和大米公司的份，因為收購這兩個公司的時間還不到五個月，而且白小刀對那邊的員工情況也不是很清楚，等明年的話他可要安插心腹過去監管才行，否則明年的年終獎白小刀也不會考慮發給那裏的下屬員工。