總之，黨的政策要堅決貫徹落實，把這部分人的積極性調動起來，開展對台工作。
本月初，我在無錫聽了蘇州、無錫的彙報，無錫的區、局、大廠都有分管對台工作的領導幹部和具體工作的幹部。工作有人管，搞得很好。蘇州的宣傳工作也有許多經驗。徐州市為去台人員在本地的親屬拍了彩色照片和徐州風光圖片，給他們寄給在台親人。
徐州市有一個在台人員打長途電話給他80多歲的老母親，電訊局、對台辦、公安部門的同誌知道了，就用摩托車把這老太太接來聽電話，母子兩人在電話裏講了半小時，雙方激動得哭起來。事後這位老太的兒子在國外對人說：我見到了母親。這件事做得很好，影響很大。對台工作確有大量的工作等待我們去做。比如宣傳教育、調查研究、鼓勵通信、落實政策等等，都要做好。做好了就會產生很大影響。但是現在我們的幹部，我們的工作對象，心有餘悸問題還沒有完全解決，有的還很嚴重，不敢講在台親友的情況。同在台親友通信，顧慮也很多。有幾句順口溜說：“來信保存好，去信留底稿，通信談家常，準備再檢討。”通信談家常是對的，但是有這些顧慮，怎麼能講真心話呢？所以要做好對台工作，首先要做好宣傳教育，做好思想發動工作，落實好黨的政策。通信自由，來去自由，講心裏話，才能起作用。要解除他們的顧慮。這樣做是否右傾呢？
不是的。這會對台灣產生影響。他們不是說大陸沒有自由嗎？通了信，他們就會感到大陸是自由的。
我們既要積極開展對台工作，同時也要提高警惕，防止國民黨特務、間諜的破壞活動。公安部門有它自己的工作任務，同我們對台工作沒有根本的矛盾，在實際工作中，有時發生對台辦的工作對象，公安部門當作“敵特基礎”的嫌疑對象，列為“內控”等等。這需要相互通氣，掌握情況，分析研究，協調一致。對台辦搞調查工作，公安、統戰、僑辦等要給予配合，互相支持。常熟縣有一個從香港回鄉探親的，公安局找他談了一天半，要他交代問題，使人家很惱火。後來，統戰、僑務部門出麵請客吃飯做工作。他在吃飯時說，我不準備走了，叫老婆每月寄200元來。後來還對我們說，以後我還要回來，你們是否還要扣留我。這說明我們部門之間的工作沒有聯係好。地方對台部門與部隊聯絡部門也要分工協作，不要重複交叉。一個工作對象，幾方麵同時插手，這就不好。各有分工，否則，就會把本來可以做好的工作搞壞，或者給對方產生不好的影響，以致影響對方的處境。碰到這些矛盾，領導小組要協調各方麵的關係，並研究幾條辦法，共同掌握。
現在，做對台工作的同誌，有顧慮，怕被人說是去台人員親屬的親老子。我看不要怕，對台辦要公開掛牌，讓他們找上門，去台人員說對台辦是我們的親老子，有什麼不好，就做他們的親老子，這樣工作就好了，就做到家了。做好對台工作，意義實在太大了。
爭取在80年代中期使台灣回到祖國懷抱，我們這些老家夥是可以看到的。我們要在有生之年幹好這件事，太光榮了。當然，搞對台工作，成績再好，不能登報，也不當模範，不戴大紅花，沒有獎金。
對台工作幹部就是要做無名英雄。
現在的問題是幹部、房子、錢。對台辦公室要的幹部人數不多，隻要黨委重視，在現有的黨員幹部中調配幾個比較精幹的充實加強對台辦公室，還是可以的。各地對台工作任務不同，組織機構，幹部的配備，根據實際需要來定，不要一刀切。要少而精，有適當的對象可以向組織部提名。對台辦要有單獨的辦公室，黨委要給他們提供必要的工作條件。錢的問題請大家回頭去向黨委講，一個地、市，萬把兩萬元總是可以解決的。從台灣來了人，買點香煙、茶葉招待，還要請客吃頓飯，而不給報銷，怎麼行呢？這三件事不要看是小事情，要解決。
希望這次會議後，能在原有的工作基礎上，鼓足幹勁，把對台工作更好地開展起來。中央如7月份開對台工作會議，有新的精神，再向大家傳達。