4、關於抄家物資的退賠問題。這個問題，情況複雜需要好好研究。有明確規定的，按規定辦，不要拖。沒有明確規定、又難於處理的，請你們研究一下，提出意見，向省裏報，由省裏統一研究，有些問題可能還要請示中央才能定。
5、落實去台人員親屬的政策，這裏特別要強調一下，首先一條是要做到一視同仁，不得歧視。不僅口頭上這樣講，而且行動上要這樣做。如在入黨、入團、升學、就業、參軍以及享受社會救濟、通訊等方麵是不是真正做到一視同仁。這是不要花什麼錢的，隻要思想認識問題解決了，是完全可以做到的。
第四個問題，充分發揮政協的作用，搞好民主協商。我不多講了，中央文件、蔣宗魯同誌報告都講過了。另外，要放手讓民主黨派獨立自主地去開展工作，他們的事情，我們不要包辦代替，要尊重憲法賦予各民主黨派的權利和義務範圍內的政治自由、組織獨立和法律平等。還有一個黨外人士的安排問題要考慮。哪些到全國人大、政協，哪些到省人大、政協，哪些在市、縣安排，要通盤考慮，盡量避免交叉，安排中還要注意到女同誌。這個問題我就簡單地講這一點。
第五個問題，加強各級統戰部門和對台部門的組織建設和思想建設。大政方針定了，政策明確了，要有單位、有人去執行。這個問題昨天反複談了，大家都認識到在新時期、新形勢下的統戰、對台工作任務繁重，工作量很大。但是，現在統戰、對台部門有四個不適應：思想不適應，工作不適應，作風不適應，還有組織不適應。這幾個不適應要改變，要認真加強統戰部門的組織建設和思想建設。這個問題，根據中央關於加強統戰部門的精神，提出一些意見：凡是應該建立統戰機構的地方，如縣和省屬市的區，大專院校以及統戰任務大的大工廠，這些都要建立起來。南化公司這樣大的單位，統戰工作任務、對台工作任務都很重，現在還沒有建立統戰部和對台工作機構，這不適應。有些單位統戰對象較多，對台任務較重，但不必建立機構，如大的醫院、重點中學、比較大的工廠以及公社，特別是縣屬的鎮，要有一名專職幹部或兼職幹部來做統戰、對台工作。統戰部門的幹部要充實，要加強，隊伍要精幹。原來有編製但還沒有配齊的，要迅速配齊；原有人員不能適應的，要適當調整；有些人數太少的，要盡快增加。總之，要達到充實、加強和精幹的要求。關於這個問題，請你們同地、市、縣委組織部門研究後，向地、市、縣委報告。省裏也準備請組織部門和有關部門專門研究。對台工作部門的幹部要按照省委去年發的關於對台工作決定的要求，加以配齊，配的中間也要注意精幹問題。有的地、市、縣把原來是局一級的幹部，調至對台部門工作後，享受不到局一級的待遇了，這不好，應該按照原來的待遇不變。
另外，要加強思想建設以及業務建設。統戰工作思想性、政策性很強，沒有一定的政治水平、政策水平和曆史文化知識是做不好的，我們這兩個部門的幹部還是要有點知識的。省統戰部準備分期分批輪訓幹部，這很有必要，要抓好。
還有改進作風的問題，蔣宗魯同誌也談到了，衙門作風、官僚主義等，都要改正，不能以老大自居。
最後一個問題，關於這次會議的貫徹問題。我看，你們回去後首先要有準備地向黨委作一次彙報，彙報時要有有關部門的負責同誌參加。在黨委領導下，根據黨委意見認真對幾年來的統戰、對台工作做個總結。然後開一次統戰、對台工作會議，把中央、省裏會議的精神切實貫徹落實下去，並結合各地實際情況，解決一些問題。
同誌們，我們麵臨的任務是繁重的，也是很光榮的。在前進道路上不可能不會遇到這樣那樣的困難，我們要振作精神，迎難而上。我們有中央和省委的正確領導，隻要我們按中央的方針政策和中央領導同誌的指示精神，實事求是地、踏踏實實地幹，今年我省統戰工作和對台工作一定會比去年取得更大的進展。