大成想：學曆可以造假，臉蛋可以造假，唯有這經驗，造假不了，幹一天就會露餡兒。然而，到哪裏去尋找“經驗”呢？
大成參加麵試，最害怕的就是人家提“經驗”。人，五官端正，沒得挑兒；學曆，雖不高也不低，一點兒也不妨礙工作需要；筆試，馬馬虎虎，基本認可。然而，就是缺少經驗。大成多次求職失敗，軟肋就是這可惡的“經驗”。“人一出生就有經驗？大學剛畢業，哪裏有經驗？”招聘單位無一例外地回答：“對不起，我們不是培訓機構。一個蘿卜一個坑兒，招一個人就要頂一檔子事。”
經驗！經驗！真是經驗害死人啊！
大成想：學曆可以造假，臉蛋可以造假，唯有這經驗，造假不了，幹一天就會露餡兒。然而，到哪裏去尋找“經驗”呢？如果企業永遠拒之門外，那麼也就永遠沒有經驗；如果永遠沒有經驗，求職者也就永遠被拒之門外。哎喲，可怕的惡性循環！這不是把人往死路上逼嗎？想到這裏，大成的頭都大了！
雖然沒有“經驗”，但這“試”還是要“麵”，工作還是要找。沒辦法，長著一副吃飯的肚子呀！萬一運氣好，碰上一個二百五企業不要“經驗”呢？
“嗯，你的學曆還可以。”
麵對這家企業的人事經理，大成正襟危坐，一聲不吭，手心腳底卻冒著冷汗。心裏想：我的學曆本來就可以，沒有一家企業認為我的學曆不可以。但學曆不是主要因素。
“你的筆試也不錯。”經理接著說。
大成還是一聲不吭。他的所有求職筆試都不錯——沒有這一把刷子也敢應試？然而，這還不是主要的因素。
“你正年輕，對你的目測也無可挑剔。”經理又說。
大成還是不動聲色。沒有一家企業嫌他長得醜，嫌他五官不正，嫌他三級殘廢——本來他就是一表人才嘛。有他漂亮的女朋友為證。可是，這仍然不是主要因素。大成知道。
大成等的就是主要因素，害怕的也是這主要因素！別看人事部經理會繞彎子——先誇誇你的長處，讓你美滋滋的，以為勝券在握；然後話鋒一轉，將你扔進萬丈冰窖裏。
“就是、就是……”經理果然話鋒一轉，嚇得大成捂起了耳朵。雖然這是意料中事，仍然嚇得捂起了耳朵。他知道，經理的話鋒一轉，就意味著他被一票否決了——又白忙了一場。所以，他怕那兩個字，恨那兩個字；一聽到那兩個字，他就發怵，就發抖，就條件反射，就本能地抵觸，就崩潰，就號啕痛哭！
“就是、就是……”經理一邊看著大成，一邊尋找適當的詞彙。
“別說了！”大成實在忍無可忍了，把桌子一拍，火山爆發般地吼道：“我知道你想說什麼，你不就是想要經驗嗎？”
“哇，你知道？你真聰明，我還沒有開口，你就知道了。你怎麼這樣有經驗？”經理喜出望外。