所謂做誠實的人，就是要做一個老老實實幹活的人，而不是老老實實說話的人，特別是事關企業秘密的時候。
星期六，新員工們上企業文化課。這次文化課的主題是：誠實。授課廳的正牆上用大紅字寫著：誠實是為人之道，信用是立身之本。人事經理板著麵孔，指著“誠實”兩個字，大講誠實的重要性，特講誠實的緊迫性，說誠實是人的主要美德；誠實產生信任，信任產生親和，親和產生力量，力量產生奇跡。如果每一個員工都做誠實的人，那麼這個團隊就是一個好團隊，就遠離了爾虞我詐，遠離了勾心鬥角，遠離了偷奸耍猾，還遠離了欺上瞞下，對企業和個人的發展是善莫大焉。雖然誠實的人可能會吃眼前虧，但生活一定會給他們以最高的獎賞。
看到大家聽得雲山霧罩、昏昏欲睡，經理微微一笑，即興講了一個故事：
有一個億萬富翁，是一家企業的老總，腰纏萬貫，妻妾無數，卻沒能生下一男半女。眼看自己年老體邁，偌大企業卻無人接管，富翁不免黯然神傷。為此，富翁作出決定，將海選一位少年做自己的兒子，加以精心栽培，將來好成為自己的接班人。這個消息一傳出，報名者就從四麵八方蜂擁而至。富翁來者不拒，每人分一粒花籽，讓他們回去播種，讓鮮花早日綻放；並約定三月後的某一天，連花盆一起捧來，富翁要當麵檢驗，並從中物色一個最合適的人選。
約定的時間到了。這天，少年們果然來了。他們打扮得英俊帥氣、活潑可愛，個個舉著鮮花盛開的花盆，朝富翁走來。富翁行走在鮮花中間，麵帶微笑，一言不發，心中卻格外沉重。這時，他突然看見一位少年，臉色陰鬱，淚流滿麵。原來，他的花盆裏除了一盆黑土，什麼也沒有。富翁眼前一亮，立即奔過去問：“你種的鮮花呢？”這位少年傷心地說：“我種的花籽，一直沒有發芽。看來我沒有任何希望了。”富翁一聽，哈哈大笑：“孩子，你不要難過。你是一個誠實的孩子，誠實的人能夠勝任一切。現在我決定，由你做我的正式繼承人。”
原來，富翁分給孩子們的，是一粒煮熱的種子，根本不會發芽。
講完這個故事，人事經理對大家說：“現在，你們該知道誠實的價值了吧？做一個誠實的人，說不定你們的頭頂上也會掉下餡餅呢。”
有趣的故事、生動的道理，終於激發了大家的想象力和注意力。人們露出會心的微笑，氣氛一下子活躍了起來。
人事經理趁熱打鐵，對大家說：“大家不妨回憶一下，在過去的一天裏，你們都做了哪些誠實的事呢？請依次說出來。”
第一個員工站起來說：“昨天，我上班遲到了十分鍾，沒有借口路上堵車，而是如實告訴了報到處，是我起床晚了；並保證今後準時起床。”
第二個員工站起來說：“昨天，我的工作進度慢了，我沒有借口電腦出了故障，而是如實地告訴部門經理，我出去接聽了十五分鍾的私人電話，並接受了罰款。”
大家一一陳述了自己的誠實表現，人事經理一邊點頭，一邊讚許。臨到戴天發言了，戴天卻吞吞吐吐，不肯說話，直到大家都講完了，戴天才不好意思地說：“昨天，我也誠實了一回，可、可我實在不想提起它。”
人事經理說：“戴天，雖然謙虛是一種美德，值得提倡；但今天是我交代的任務，你必須說出來。”