“應屆畢業生絕大多數都沒有經驗，我們去年招了一個應屆畢業生，結果他把我們公司害慘了，他沒有工作經驗，還喜歡自作主張，沒有問主管就私自答應客戶提出的產量，還說是代表公司做出的決定，結果我們沒有時間調度出那麼多貨物，輸了那單生意不說，還失去一個一直合作得不錯的客戶。當然，他後來被我們解雇了。所以我們說以後不再招應屆畢業生了。”
“許經理，你說的那樣的人我相信是存在的，但是並不等於每個應屆生都跟他一樣，這種錯誤的發生也未必是因為他沒有工作經驗造成的吧？”
“當然是因為沒有工作經驗。”
“其實沒有人生下來就有工作經驗的，都是在工作當中不斷積累和學習才能夠具備一定的經驗的。”
“話是這麼說，但是用應屆生是有很大風險的。”
“許經理，請恕我直言，你們如果隻因為我是應屆畢業生而讓我拒之門外，那對我實在是太不公平了，希望你慎重考慮。”
許經理盯著季明看了好一會，季明自信地迎視他，沒有一點退縮，許經理說：“說實在的，你的資料我還是看得最仔細的，你的條件我還是很滿意的，但是我們還是要慎重考慮一下，對你的問題我們要好好討論一下再做決定。”
季明心想也許還有希望，他說：“謝謝許經理的肯定和鼓勵，我希望加入貴公司，相信我不會給公司抹黑。”
許經理點點頭，問：“你對工資待遇有什麼要求？”
季明對關於工資要求的問題早已經有所準備，他從容不迫地說：“我剛剛走出校園，說實在的，的確沒有什麼工作經驗，就這點來說我沒有資格提太高的要求，我隻希望公司給我一個機會去施展才華，試用一個月後，如果覺得我還行，然後再看看我值多少錢給我定一個工資標準。如果我現在獅子大開口你們會覺得我狂妄，如果我提很低的工資要求你們可能又會覺得我對自己沒有信心，所以還是用實力說話吧。當然，試用期的薪水起碼應該保證我的溫飽，同行業的該職位的薪金標準我多少也了解過，我相信貴公司一定不會讓一個人才風餐露宿、流露街頭吧？”
許經理哈哈大笑，那對小眼睛眯成兩條線，他說：“季明，你是個實在人，也很自信，不錯，我很欣賞自信的人，我喜歡你的性格，相信你會在這個弱肉強食的社會裏變成強者的。”
“謝謝許經理誇獎。你的話給了我更大的信心。”
“好，你的情況我們好好斟酌一下，你先回去等我們的通知吧，我們在一周內會通知你是否被錄用。”
季明站起身，主動跟許經理握了握手，“謝謝。”
季明走出富華林公司的時候，感到天地變寬了，雖然已近黃昏，但在季明的眼裏仍然是陽光明媚的，也許是春天還沒真正遠離吧。
一周很快過去了，季明終於接到富華林公司發來的短信，季明滿心歡喜地打開一看，手機屏幕上卻顯示著幾行令他觸目驚心的話：季先生，我們遺憾地通知你，我們經過討論決定本次不錄用你，但是你的個人資料我們會一直保存在我們的人才庫裏，期待下一次的合作。謝謝，祝你早日找到滿意的工作。
季明一下子懵住了，希望越大，失望也越大。他原以為這一次一定能成功找到工作了，卻不曾想還是失敗了，他很想打電話問那個滿嘴花言巧語的許經理，為何不錄用他，難道就因為他是個應屆畢業生嗎？
季明拿起電話的手僵在空中，他心想打這個電話可能是沒有價值的，那些人很虛偽的，他們隻會說一些冠冕堂皇或無關痛癢的話，根本無濟於事。
季明萬萬沒想到，第二天他竟然接到許經理的電話，季明本來不想接的，但是出於好奇，他很想知道他來電的用意，他接了：“喂，你好。”
“你好，季明嗎？”
“是的，什麼事？”
“你接到手機短信了吧？”
“接到了。”
“真的對不起，我們公司的規定是每進來一個新人，都要經過幾個領導審查並考核通過才能錄用，五個人中隻有兩個人通過，當然這兩個人當中有一個是我，很遺憾，要少數服從多數，我也很難過，沒能把你招進來……”
季明心想果然被我猜中了，這人真是太虛偽了，他說：“沒關係，我料到了，你們這種公司太教條了，不過我感謝你讓我認識了社會，認識了像你們這樣的公司。”
“季明，別這麼說，你還年輕，前麵的路還挺長，我祝你前程似錦。”
去你媽的前程似錦，工作都找不到談何前程似錦。季明心裏罵道，他說：“我是年輕，我有的是機會。”
“季明，我個人還是很欣賞你的，我今天打電話給你還有一件事，就是我一個朋友開了一家公司，不過跟你的專業不太對口，他那裏可能接收應屆生，你要是有興趣去試試？”