茅侃侃說他最不喜歡光說不練的人：“這世界有主意的人多了去，光說不練，最後等於零。”可是，啟動這個項目需要一大筆資金。錢從哪裏來？就在這時，他邂逅了一個曾經合作過的老板。聽了茅侃侃對Majoy項目的介紹，這位老板很感興趣，當即決定投資這個項目。不久，Majoy項目的執行公司——北京愛航工業公司誕生了，茅侃侃以智力入股。至此，他終於找準了自己的坐標，開始做自己真正感興趣的事情。
在茅侃侃的“遠期規劃”中，Majoy將從一個固定的對抗場所，逐步發展到多個場所，並通過互聯網讓場地內外的玩家形成互動，甚至允許玩家通過手機參與遊戲。
雖然靠創意起家，但茅侃侃對自己公司的定位很明確，那就是要做技術型的公司。在《對話》節目中，他對陳天橋的評價是“一個商人，一個善於投資的成功商人，而不是一個做數字產業的人”。在筆者麵前，他又一次強調了這一點。至於原因，他回答得很幹脆：“我覺得隻有技術型公司才可能成為百年老店，而不是賺了錢就跑。”
茅侃侃說，他很佩服蘋果公司的靈魂人物喬布斯及其創意，希望自己也能像他那樣，“成為創意工業的領軍人物，成為一個企業的創意靈魂”。
選擇了就不要回頭
不論是文化市場，還是新經濟市場，當許多人還認為是“60後”或“70後”的天下的時候，以茅侃侃、戴誌康、李想、高燃為代表的新一代已在不知不覺中浮出水麵，用自己的實力證明著“80後”的崛起。從他們身上，不僅可以看到財富新貴的頭銜、名聲和擺出來的姿態，更多的是不同於60年代、70年代生人所表現出來的創新意識和現實主義價值觀。甚至有些人已經揚言，這種自我實現的生活方式將成為一種新的潮流。
處於媒體關注的焦點，茅侃侃有著自己的看法：“媒體對我們怎麼劃分無所謂。我們4個人是很好的朋友，這一點也要感謝媒體把我們聯係在一起，4個人在一起往往會變得更強大。至於被劃分成什麼財富新貴，這隻是媒體的噱頭，我覺得無所謂，隻要自己心態是端正的就好。至於這個群體，我覺得每個時代的人都會體現時代的特征，‘80後’並不是獨立的現象，一樣存在‘60後’、‘70後’，隻不過我們趕上了媒體高速發展、信息渠道快速擴張的年代罷了。”
茅侃侃坦言：“成名後生活和心態有了較大的變化，但是，相比藝人，離成名還差得很遠；相比其他優秀企業家，還有很長的路要走；相比其他項目，還有很長的運作期。”
公司管理中出現的困難和問題，他也總能樂觀麵對：“人無壓力是不行的，要習慣於承受。但是創業的樂趣就在於不斷地發現和解決問題，進而使項目更好地發展和推進。”
“80後”能有今天的成績，固然與他們的勤奮努力密不可分，但他們身上所體現出來的勇於創新的精神才是成功的關鍵所在。他們懂得抓住時機，該出手時就出手。“幹什麼事情，你自己選擇，但隻要選了幹什麼，就一定要幹好了！”這是母親告訴茅侃侃的人生哲理。他也常常想到香港警匪片裏的一句話，“既然選擇了黑社會，那就一隻腳踏進了棺材，你沒法退出。”茅侃侃說，就是這個理兒。
戴誌康：理想先行，敢字當頭
戴誌康，出生於1981年，黑龍江人。2000年考上哈爾濱工程大學，2001年開始創業，現任康盛創想CEO。
抽中南海香煙、喜歡到大食堂吃飯，有時穿著一件高中時代的、顯得又小又舊的運動服，頭發時常蓬鬆而翹起，這就是戴誌康展現給世人的樣子。也許隻有看到他坐上那輛銀灰色的寶馬，在辦公室裏用灼人的眼光打量下屬，或者跟VC大佬對坐談判的時候，你才發現戴誌康不是個鬱悶的小青年。
他19歲以前在家中自學，第二年順利考進大學，然而20歲的時候就從學校出走了。隨後的3年獨居僻室，潛心打磨技術。22歲還是窮孩子，23歲成了百萬富翁。但這點財富並沒有成為他24歲的負累，這一年他告別家鄉，孤身一人來到北京尋找創業夥伴。從這一刻起，他要從技術天才變身為商人，從偏執狂著陸為管理者。在3年內迅速積累起財富還是小事，可怕的在於他的顛覆性思維和與其年齡極不相稱的老練。後來，戴誌康又嚐試著做一場大冒險：產品完全免費，要花很長時間甚至好幾年去實踐一個前所未有的、還僅僅存在於頭腦中的新業務模式。“我本來就什麼都不是、什麼都沒有，最次的結果也就是再一次什麼都不是、什麼都沒有。不過，”他轉了轉銳利的眼光、壓低了招牌式的調侃嗓音，“這種可能性非常小。”