王某是一公司的中級職員，他的心地是公司裏的人公認的“好”，可是一直升不了職，而和他同年齡、同時進公司的同事不是外調獨擋一麵，就是成了他的頂頭上司。另外，別人雖然都稱讚他“好”，不過他的朋友並不多，不但下了班沒有應酬，在公司裏也常獨來獨往，好像不太受歡迎的樣子……
其實王某能力並不差，而且還相當好的觀察、分析能力，不過問題是，他說話太直，總是直言直語，不加修飾，於是直接、間接地影響了他的人際關係。
沒錯，直言直語是人性中一種很可愛、很值得大家珍惜的特質，因為也隻有這種直言直語的人，才能讓是非得以分明，讓人的優缺點得以分明。可是在這個現實社會裏，那些直言直語卻是待人處世中的致命傷，下麵不是為什麼直言直語的人不受歡迎的理由：
第一、喜歡直言直語的人說話時常隻看到現象或問題，也常隻考慮到自己一吐為快，而不去考慮旁人的立場、觀念和能否接受。他的話有可能一派胡言，但也有可能鞭辟入裏。一派胡言的直言直語對方明知，卻又不好發作，隻好悶在心裏；鞭辟入裏的直言直語因為直指核心，讓當事人不得不啟動自衛係統，若招架不住，恐陷就懷恨在心了。所以，直言直語不論是對人對事，都會讓人受不了，於是人際關係就出現了阻礙，別人寧可離你遠遠的，免得一不小心就要承受你的直言直語。不能離你遠遠的，那就想辦法把你趕得遠遠的，眼不見為淨，耳不聽為靜。
第二、喜歡直言直語的人一般都屬於那種正義傾向的性格，言語的爆發力殺傷力也很強，所以有時候這種人也會被別人當槍使，鼓勵你去揭發某事的不法，去攻擊某人的不公。不管成效如何，這種人總要成為犧牲品，因為成效好，鼓勵你的人坐享戰果，你分享不到多少；成效不好，你必然成為別人的眼中釘，是排名第一的報複對象。
在商場中，直言直語是一把傷人傷己的雙麵利刃，而不是劈荊斬棘的開山刀，不過有這種直言直語個性的人應切實注意以下兩點：
第一點是對人方麵，少直言指陳他人處事的不當，或糾正他人性格上的弱點，這不是愛之深責之切，而是在和他過意不去。而且，你的直言直語也不會產生多少效用，因為每個人都有一個內心堡壘，自我縮藏在裏麵，你的直言直語恰好把他的堡壘攻破，把人家從堡壘裏揪出來，他當然不會高興！因此，能不講就不要講，要講就拐個彎，迂回地講，點到為止地講，他如果不聽，那是他的事！
第二點是對事方麵，少去批評其中的不當。事是人計劃的、人做的，因此批評事也就等於批評了人，所謂對事不對人，這隻是說說而已。除非你力量大，地位高，否則直言直語隻會替自己帶來麻煩！如果能改變事實，則這麻煩倒還值得，如果不能，還是閉上嘴巴吧！如果非講不可的話，那還是拐個彎的不比好，迂回地講，假如沒人要聽，那就是他們的事，反正又沒損失你什麼，何必管要那麼多呢？