如果你不是老板，你就一定是一個打工者。然而一個老板通常都是由打工者成長起來的。他們的成長經曆都驚人的相似，那就是：以老板的心態工作。
可是，很多人卻並不能如此。他們隻看到了自己急需要的東西：金錢、利益。他們通常認為如果連這些沒有，怎麼可能保障未來的金錢和利益！於是，他們為了所謂的金錢和利益而死死的注視著當前的東西，隻知道收獲一天而努力一天，既沒有做長遠的規劃，也沒有在艱苦的打工生涯中鍛煉能力。如此，一直都在忙碌卻一直無法實現自己一直追逐的所謂的長遠打算。其實，凡事遵循循環往複的道理。人說，你要想讓自己成為“什麼”，你就把自己當作“什麼”，然後這種心態在一天天的貫徹執行下，有一天你就會真的成為“什麼”，至少可以靠近自己的目標。故此，你如果每天奔波勞累隻為了可憐的薪酬，那麼你的薪酬就隻能供你整日奔波勞累。
所以，不要認為自己的隻是一個打工者，不要認為公司的發展與自己的前途關係不大。其實，公司完全有可能成為自己真真正正的家，隻要你具有了把它當作家的心態。你為了這個家不僅付出自己的勞動更付出自己的才智，而且在完成自己的工作的同時都秉承著一種充滿希望、充滿真實感、充滿責任感的心態，甚至在完成自己本職工作之餘還能夠為公司的長遠發展考慮，那麼你的人生必定與眾不同。
改變自己，向老板心態看齊
時時刻刻以老板的標準要求自己，對待工作兢兢業業，把公司的發展像對待自己的發展，把公司的事業當作自己的事業，不斷進步、不斷提高自己，那麼你就會擁有老板的心態，你所做的每項工作就能綻放異常絢麗的色彩，你的未來才能夠向“老板”的方向魔術大變身。
沃爾瑪中國總商品經理譚丁，在剛進入沃爾瑪中國這家世界上最大的商品零售連鎖公司的時候隻是一名毫無經驗的普通采購員。在工作初期，她的業務做起來舉步維艱。但是，她卻成長為了一名舉足輕重的領導，如今還躋身沃爾瑪TMAP計劃培訓人員之列，很有可能成為更高層次的領導接班人。
為什麼譚丁的職場工作狀態會發生如此大的轉變呢？其實，並非她有多麼高深的技巧。譚丁這一醜小鴨變白天鵝的飛躍就是因為她特有的心態：老板心態。不管是在工作中還是工作之餘，不管是在完成自己的本職工作還是已經完成本職工作的時間，譚丁都保持著這樣的心態。她工作不為賺很多的金錢，重在鍛煉自己和積累經驗，使工作更加順利的進行；不為謀生，重在學習更高層麵的談判技巧，使自己能為公司謀得更多的利益。她懂得從公司的角度看問題，時時刻刻為公司著想，時時刻刻以老板的標準要求自己。她把公司當作自己的家，時刻為這個家庭付出著自己的智慧和才能，做事以為公司爭取到更多的利益而努力，以為公司盡可能的降低采購成本為采購標準，從而更好的打造、保持沃爾瑪天天低價，為顧客節約每一分錢的經營原則。