這一期進入新生培訓班人並不多，一共五個新生剛剛接受培訓。
不過在竹之社裏，季翔鶩發現了幾十個隱者都和他一樣全是空胸章，說明他們的階位都是最低的。
有一些新生應該是幾個月前大批量招錄的時候進入竹之社，現在已經在這裏學習了幾個月了。
在新生培訓班裏，就是學習朝堂宗的各種規章製度、禮儀規範。
學習的內容主要就是如何走路，如何著裝，見了比自己階位高的隱者應該如何行禮，見了比自己階位低的隱者應該如何接受行禮等等，一個星期後筆試、麵試合格者才可以離開此培訓班。
李士傑組長幫季翔鶩領了一堆資料，其中有一本書是朝堂宗竹之社修行指南，裏麵詳細說明了朝堂宗竹之社隱者學習的方式，以及想要獲得16階位需要通過哪些考核，想要獲15階位需要通過哪些考核，以此類推直至最高階位1階位。
每個學習者可以根據自己的想法選擇這一段時間學習什麼，下一段時間學習什麼。
學習方式也很特別，圖書館裏的資料對每個隱者開放，所謂聽老師講課也全是影視資料。
自主學習法是主要的學習方法，講授法和互助法配合著主要的學習方法由學習者自行把握。
學習過程中有不明白的問題，可以詢問同階位的隱者，同階位的隱者解答不了，可以詢問比自己階位高的隱者。基本上就是先問同組隱者，再問組長，乃至詢問翼長，乃至社長等人。
這種學習方式適用於每一個修行的隱者，包括組長、翼長等人都是這樣學習知識的。
“認真學習吧，不久就要年中晉階考核，爭取獲得階位。”李士傑組長說。
“考核沒通過怎麼辦？”季翔鶩問李士傑組長。
李士傑組長此時正在宿舍地上走來走去，他剛才看了一上午影視講課，需要活動一下身體，休息一下眼睛。
“那就繼續學習，繼續修行，直到通過為止。”
“沒通過考核的人不是會被趕出門嗎？”
“沒通過就被趕走嗎？你說的那是新生招錄考核，而我們今後要麵臨的是晉階考核，完全是二回事。”李士傑組長說。
“可是我好像還沒參加竹之社的招錄考核，怎麼就開始參加晉階考核了？”
“你沒通過招錄考核就進入了竹之社？豈有此理，朝堂宗人事管理一向非常嚴謹，很少會出現紕漏讓凡人混進來，你這件事非同小可。”李士傑組長一臉嚴肅，仿佛要立即對季翔鶩這個混進狼群裏的羊進行嚴肅處理似的。
季翔鶩反而有些惶恐，這件事情看來很嚴重，心裏焦慮：“可是我不是主動要混進來的，是你們田翼長押著我來的。但是，萬一那個田翼長不承認此事，你們不會對我有什麼嚴厲的處罰吧？”
“你個鳥樣的，看不出來還很會逗樂。好了，跟你閑聊這幾句我的精神放鬆了許多。我現在需要到訓練館感悟一下剛才學習的內容，應該會突破現在的瓶頸。小季，謝謝你逗我開心，不過你也要努力學習哦。”李士傑組長先是嚴肅，後又嘻皮笑臉，把季翔鶩唬得心裏七上八下，而他唬完季翔鶩就竄出宿舍去訓練館了。
“你這個笑話，算不上是冷笑話，隻不過有些涼而已。”同組的一個隱者躺在床上說道。