這阿達呢，倒像個沒事人似的，在公司裏找了個長沙發，躺下來呼呼地睡了一覺。
俱樂部那邊早已沸騰了，幾十名球員圍在海報邊嘰嘰喳喳，等著一顯身手，等著領獎。
這時，阿達才睡眼惺忪地從沙發上爬起來，抱著籃球去了。球員們都要求表演，阿達挑中了那個最為興奮的，講了一番規則，讓對方試，對方將球立在無名指上，轉動起來，然後往另一隻手的無名指上顛動，一連顛了六次，都成功了，但到了第七次，沒能在無名指上立住，球掉了下來。
“我再來一次！”球員不甘心失敗，撿起了球。但阿達適時地製止了：“不行，每人隻有一次機會。”
“什麼一次機會？你的規則上不是那樣寫的呀，我偏要再來一次！這小兒科的玩意兒我都搞不來，我丟不起這個人！”打球的有幾個是脾氣不衝動的人？他一定要試第二次。阿達讓步了：“活動的解釋權歸我們公司，我再重申一次，每人隻有一次免費爭取獎勵的機會，要試第二次，得交錢，重試一次，交五元。不然，你無限製地玩下去，我們公司還不光獎勵你們就獎得破產了？”
“好！不就五塊錢嗎？”球員扔下五元錢，又開始了第二次。這一次，顛到了第八下，球碰到別的手指了，立即改變方向，掉了下來，又是失敗。
其他球員都喝起倒彩來：“這麼簡單的轉球、顛球都不會，你還當什麼球員喲？一邊兒去一邊兒去，別礙著老子領獎金。”
倒彩喝得這球員顏麵掃地，更加強上了：“我偏要玩！老子還沒有這麼不堪！”
結果，那個球員一口氣扔下了八十元錢，沒有一次成功的，最後還是被人們硬拽了下去。
四個小時後，阿達將一遝錢交到小張的手裏，小張數一數，八百六十五元，接近自己規定的數額的三倍了。
阿達說：“你要給足時間，別說錢了，我連那些球員的褲子都幫你賺過來。你沒看他們那副德行，一個個氣急敗壞，漲紅著臉，嚷嚷著還要玩下去呢，就沒有一個能成功的。”
“為什麼？這麼簡單的遊戲，又是他們的拿手好戲，怎麼就沒人能成功呢？”
“這就是商業活動，要讓顧客看起來有很大的便宜可占，其實是往我們手裏砸錢。這小小的遊戲，其實暗藏了兩個玄機：第一，人最難單獨豎起的手指就是無名指，他們平時練轉球和顛球，都是用其他的手指，很少用無名指的，用兩個無名指的，就更少了。第二，他們單獨練習時，可能達得到我的要求，但人一多，一起哄，再加上自己一興奮一激動，想要將自己平時的水平百分之百地發揮出來是不可能的。這就像球員平時練投籃，幾乎能做到百發百中，一上場比賽，你看看，投籃命中率能達到百分之七十，那就了不得了。所以，這看起來最最簡單的遊戲，實際上是最最難以完成的。商業活動也是如此，便宜放在表麵，玄機藏在裏麵，還要研究顧客的心理……”
小張徹底歎服了，人才呀，真正的人才，比自己，有過之而無不及！他大喜過望，一把抓住了阿達的手：“阿達，真是踏破鐵鞋無覓處啊！你給我當助手，不！當副總！我求賢若渴啊，終於等到你了！”
考出的悲劇
人才就是人才，阿達一來就扛起了重擔，而且一上任就一連策劃了幾個大手筆的營銷活動，讓公司大賺特賺。小張高興啊，有這樣的人才幫襯自己，自己的公司是如虎添翼啊！他終於可以緩一口氣了，好好歇一歇享受享受了。
小張逐步放手，讓阿達管理公司。阿達呢，既爭氣又盡責，將公司管理得有條不紊，公司更加顯露出勃勃生機來。小張是真放了心，現在是好好享受的時候了，於是，他駕著名車四處出遊，泡溫泉、洗桑拿，出入高級酒店，花天酒地，燈紅酒綠。他覺得，這才是一個老板該有的生活。
這樣的日子過得別提有多滋潤了，但時間一長，小張感覺有些不對勁兒了。