所謂六維人脈理論是指：地球上所有的人都可以通過六層以內的熟人鏈和任何其他人聯係起來。通俗地說：“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，最多通過六個人你就能夠認識任何一個陌生人。”
六維人脈關係理論，以認識朋友的朋友為基礎，通過網絡擴展自己的人脈。並且無限擴張自己的人脈，在彼此需要之際，可以隨時得到該人脈的幫助。簡單地說，每一個擦肩而過的陌生人都有可能是你的第六維人脈。
一個人不管有多聰明，多能幹，先天條件有多好，如果不懂得如何打造六維人脈關係網，那麼他最終的結局往往是失敗。如何打造六維人脈關係是一門藝術，也是一門學問。
無論是帝王將相，還是凡夫俗子，也不管是工商巨賈，還是平民百姓，他們都需要優質的六維人脈關係網為他們添威助力。我們不得不麵對這樣一個現實：社會中很多成功者看似沒有付出多大努力，但總有一群人為他們奔前忙後，他們在社會中八麵玲瓏、左右逢源，似乎成功的機會總是為他們準備的；反觀另外一群人，他們兢兢業業、恪職盡守，但機會總是和他們擦肩而過，他們在社會中獨來獨往、四處碰壁，結果隻能碌碌無為過完一生。
問題究竟出在什麼地方呢？問題的關鍵就在於恪職盡守者對六維人脈關係網疏於經營。
在現實社會實踐中，通過六維人脈關係理論所擴展的人脈，在社會的各個領域，各個角落中進行著彼此之間的需求供應。如：健康的商務交友活動；人脈間的求職招聘信息互遞；彼此間成為商業夥伴；提供商機等等。
洛克菲勒曾說：“我願意付出比天底下得到其他本領更大的代價來獲取與人相處的本領”，而在好萊塢則流行一句話，“成功，不在於你知道什麼或做什麼，而在於你認識誰”。
最初，“六維人脈”是歐美政治家和財經圈人士必用的成功法則。政治家憑借其強大的六維人脈來為自己拉票，為勝選造勢。後來，“六維人脈”以其強大的趨勢傳播到日、韓、巴西、澳大利亞、馬來西亞等國家，並普及到平常百姓的日常生活中。往小裏說，六維人脈可以改變我們的命運走勢；往大裏說，“六維人脈”可以改變人與人之間的關係已日益密切的地球村。
在西方，越來越多的父母在孩子年屆十五歲即送孩子上六維人脈的專業培訓課，以便孩子在踏入社會自謀生計之前就養成篩選與豐富人脈庫的良好意識。在東方，亦有越來越多的人士意識到打造六維人脈網對個人的人生能否成功，有著緊密的關聯。為了幫助國人認識六維人脈，學會運用六維人脈的知識去為事業和職業鑄造堅實的基礎，為人生轉運和改運奠定基石，編者撰寫了本書，由於撰寫時間倉促，錯謬之處在所難免，望讀者諸君予以指正。
編者
2012年7月