應聘者裏一陣喧嘩，應非池又說道：“集合遲到，連退場也要拖遝嗎？給你們十秒的時間，不走的話我將名字點出來，直接讓保安對照簡曆上的照片趕人！”
被保安趕走那就太丟臉了，幾個人臉色爆紅，低頭灰溜溜地往大門跑去，看也不敢看周圍。
一、二、三……應非池計算著，剛想說話，第七個人憤慨地叫道：“我隻遲到了三十秒不到！你怎麼確定自己的鍾表是對的？你以為你是格林尼治時間嗎？”
“會議室的鍾表確實不是標準時間，但是你明知道鍾表不一定對，為什麼不早點趕到？”應非池冷冷地說，“不懂得考慮客觀因素對事件的影響，有什麼資格擔任店主這個管理職位？遇到事情不會先處理、先穩定對方的情緒，反而與對方起衝突，你叫公司怎麼放心你去麵對顧客？”
第七人啞口無言，臉色爆紅，在眾人鄙視的目光裏羞愧地跑走了。
將遲到的人趕走這個舉動不啻於一個下馬威，在場的都是經過層層選拔的，已經明白這一天也許從踏進這酒店開始，每時每刻都是考核。麵試，不僅僅是麵對著應非池跟蒙廷回答問題的時候。
“看各位的表情應該也想到了，我們的麵試不僅僅是我跟蒙幹事問問題這麼簡單，我們在某些小地方，留有某些小測試。”應非池取出一張紙說道，“我們選在七樓進行麵試，在各位必須搭乘的電梯口派了一位美麗的服務員小姐，指引各位上七樓。各位的表現很好，三十位裏有十九位對那位小姐說了謝謝。這是第一道考驗，作為服務業人員，哪怕是店長，也要記得隨時保持熱情跟禮貌，懂得感謝。”
“第二道考核，我們讓各位填一些無關緊要的表格，你們之中有七人表現得非常不耐煩，表格非常潦草敷衍。有十五人填寫地很認真，剩下的八人不僅懂得避重就輕根據表格將自己的優勢填寫出來，還非常細心地做了分類。我們服務業人員，必須足夠的細心，而一個店長，應該懂得事情的主次、重要與不重要。”
“第三道考核，在各位等待麵試的時候，我們在外間提供了瓶裝水給各位解渴。瓶裝水一共四箱六十四瓶，有細心的同學發現了。”應非池說到這裏故意頓了一下，看人群裏有人露出喜悅的笑，才繼續說道：“於是，這些同學就將多餘的水藏在自己的包裏，準備帶走。具體是誰我就不點名了，總之，無論之後的表現有多好，光是貪小便宜這點就足以抹殺一切。我們公司不需要隨時可能將店麵搬空的員工，你們的名單已經被塗黑了。”
“第四道考核，還是在會客廳外間。我們的工作人員發了整整一個上午的表格，隻有少數幾個人注意到他一口水都沒有喝。看到紙箱裏的水已經沒了，就用空著的水杯倒了自己的水給他喝。這點做得非常好，一個店長，需要隨時關心自己的店員，讓店員體會到公司的關心跟溫暖。”
“第五道考核，在自助餐廳，這其實是前麵幾點的重複與組合。是否對主動幫自己取食物的服務員說謝謝，對餐廳裏的清潔工是否禮貌，是否跟其他人良好交流，是否取之有度、不貪圖小便宜拚命吃夠本，等等，這些我們在包廂都看在眼裏，也做了記錄。最重要的是，我們在今天的食物裏增加了一份沙拉，沙拉裏同時存在著兩種食材。”
這話一說出，在場不少人都變了臉色。他們都想起來了，沙拉裏同時有香芋跟香蕉，而香蕉跟香芋一起吃容易腹脹。都是學中醫藥的人，而且要從事的是藥膳店、藥材店的工作，這一點知識都學過，但是注意到的……
“注意到的隻有寥寥幾人。”應非池說，“其實還有最後一道考驗，但看各位的臉色，對自己是否入選已經心中有數。所以，我們也不浪費時間了多說了，大家還要趕回學校不是咩？現在，請掌聲歡迎我們灌江集團的董事長周滿先生，宣布通過所有考核也就是正式錄取的人員名單。”
“啪啪啪——”掌聲響起，更多的人卻白了臉，臉上全是後悔的神色。
灌江集團來的隻有三個人，除了一開始就表明身份的人事部經理應非池、幹事蒙廷，還有誰？
“謝謝各位的掌聲。”周滿在眾人各懷心思的注視下站了起來，手中拿著一張紙。“感謝各位對灌江集團的信賴，選擇灌江集團作為自己未來發展的地方。各位都是人才，但我們灌江集團崗位有限，隻能從優秀裏麵選擇優秀。錄取的，隻代表更適合我們灌江集團，落選的也不要氣餒，相信社會上一定會有適合你並且發揮你特長的崗位。那麼，現在由我來宣布入選的這十個人的名單，他們是……”
周滿一個一個名字地念了出來，最後微笑道：“恭喜這十位同學，請你們在畢業典禮結束後攜帶相關證件的原件到L市灌江集團總部報道。最後，再次對大家表示感謝，謝謝各位對灌江集團的信賴。本次招聘到此全部結束，各位可以回去了。”