女性就在事業與家庭之間雙重煎熬著，放棄哪一樣都於心不忍。其實，魚和熊掌並非難以兼得，隻要你找到事業與家庭間的有效平衡點，你就能像一條魚一樣，在事業與家庭之間自由隨性地徜徉。
事業與家庭到底孰輕孰重？相信在大多數女性心目中，這是個難以回答的問題。從心理角度，女人可能更偏重家庭，甚至有的女人原本就是為愛而生，為家庭放棄事業，是她們必然的結局。然而從現實角度來說，糟糠之妻下堂的種種殘酷現實、家庭費用的入不敷出等原因，又讓女人不得不躋身於職場競爭中，承受著事業與家庭的雙重考驗。
二十幾歲的女人當中，有的已為人母，有的剛剛結婚，有的待嫁。不管你是屬於哪種情況，當有一天你在麵對事業與家庭的衝突時，你會如何抉擇呢？我們建議大家，無論矛盾多麼激烈，你都千萬不要放棄自己的事業。
日本著名影星山口百惠，因主演《血疑》等電視劇而為觀眾所熟悉。她在事業蒸蒸日上的時候與搭檔三浦友和結婚，回歸家庭，相夫教子。這位13歲在歌壇嶄露頭角，15歲風靡日本，21歲便“退休”的女孩，實在有點可惜。自從她“退休”之後，觀眾和影迷更加懷念她，為她的息影感慨不已。她回歸家庭後，生活並不幸福，丈夫經商破產，她賠上了當明星時的全部積蓄，家庭經濟陷入困境。這時她打算複出，可是演藝界已新人輩出，支持她的影迷也都由風華正茂的青年變成負擔家庭重擔的中年人，已無暇再談“追星”的事了。
她的表演風格已經不能適應新的觀眾，山口百惠對事業的放棄導致了她人生的失敗。
山口百惠畢竟是20多年前的明星，如今，日本女性也學乖了。當紅的日本樂壇天後濱崎步雖然也十分期待美好的婚姻生活，但她表示絕不會為了婚姻而放棄事業，唱歌將是她終生的事業，而且會多方麵發展——拍電影和打理好自己的時裝店。
女性的天職不是守著灶台相夫教子，她們也應該有自己的事業。為家庭放棄事業，然後讓生命之樹在家庭小天地裏日漸枯萎，女人的一生終將遺憾連連，甚至後悔莫及。
另一方麵，現代職場壓力實在太大了。在企業中，升職是職業發展的唯一道路。要升職就意味著更多的工作時間、更多的競爭、更多的計謀和手段，還有身心健康的受損。即便有誰對事業沒有很大的野心，希望平淡和穩定，但是同事之間的競爭、企業的激勵和淘汰製度也讓人不敢稍有停歇。
女性就在事業與家庭之間雙重煎熬著，放棄哪一樣都於心不忍。其實，魚和熊掌並非難以兼得，隻要你找到事業與家庭間的有效平衡點，你就能像一條魚一樣，在事業與家庭之間自由隨性地徜徉。
對於達·芬奇公司的創辦人潘莊秀華來說，事業與家庭雖然兩者並重，但是為了使辛苦打下的江山更穩固，她和丈夫不得不有所犧牲——跟孩子相處的時光。
潘莊秀華在1978年創立“達·芬奇”品牌，以售賣鋼鍋及炊具為主，後引進歐洲高檔家具和燈飾。目前公司業務遍及印尼、文萊、中國等國家和地區。
潘莊秀華歉疚地說：“兩個孩子從滿月後，我這個做媽媽的就很少陪在他們身邊。不過，他們很乖，跟我蠻親的。不管生意多麼忙碌，我和先生都盡量不在國外工作超過兩個星期，一定要抽空回國看看孩子。”
公幹回國後，如果隻是短暫的停留，她盡量不在公司工作，而把資料帶回家處理，多留點時間陪孩子。
她說：“我和我的先生很早就一起出來闖，對彼此的個性有充分的了解。我的先生性子比較急，有點暴躁，我認為婚姻中如果你的配偶是個急性子，你就不能樣樣逞強，必須多忍讓點，那麼婚姻和生活才不會出現太多問題。這20多年來，我們每天幾乎有60%～70%的時間在一起，沒有大吵過。我了解他的脾氣，他在生意上給我提出了很多建議，他有遠見，看法也相當準確，因此我樂於接受他的建議。”
潘莊秀華熱愛工作，腳步停不下來，很多人靠她“養”，尤其是300多名印尼員工，許多來自窮困家庭。她說：“我給員工的孩子頒獎學金，讓他們接受更好的教育。”因此，員工對公司更有歸屬感。
從以上我們可以看出，當事業和家庭發生衝突時，隻要多費一些心思，少計一點得失，總會找到一個完美的平衡點的。