我說領導可真清閑，隻管照著稿件念就行了。邵主任說並不是這樣，領導不是木偶，他們的主動性很強。除特殊情況外，領導講話前都要修改材料。好的領導會在你寫材料前告訴你他想講哪幾方麵內容，不好伺候的領導則不吭聲，需要寫材料的人去猜度、揣摩。
見邵主任對我說這麼多話，李主任在一旁打趣道：“餘冰，你可碰到一個好師傅，機關裏很少有這樣的好人，會把自己多年積累下來的心得毫無保留地告訴你。我進機關時，有些老同誌特別壞，眼看你就要掉溝裏，他們也不吭聲。”
邵主任拿出一盒煙，遞給李主任一支，然後又遞給我一支。我連忙擺手說我不吸煙。邵主任笑道：“你沒聽說這句老話嗎？煙出文章酒出詩，要想寫好材料，就得會吸煙。”
快下班的時候，薛主任過來問我在這裏工作習慣不，是不是覺得有些亂。我說有兩位領導零距離的關愛，這種機會可是不多得的。薛主任聽後笑道：“你小子很會說話，很適合在辦公室工作。”
薛主任對我說本來今晚想搞個處內的歡迎活動，不巧晚上他有個接待任務，西康省科技廳的一位廳長帶隊來這裏學習，他和李主任都要作陪，而且這兩天還要全程陪同，所以接風一事就要往後推幾天。
我連忙說幾位領導的好意我心領了，不用為我接風。邵主任說這是辦公室的傳統，每個新來的同事都要享受這一待遇。李主任也說大家能夠在一個集體裏相聚，這本身就是一種緣分。處內許多同誌還不熟悉你，有這麼一個平台正好可以增進溝通和了解。
李主任要陪著林廳長去機場接航班，薛主任則去要給遠道來的客人落實好食宿，邵主任沒什麼事，和我一起在辦公室裏麵等通勤車。
見房間裏麵沒有別人了，我好奇地問邵主任為什麼通勤車上的人彼此形同陌路，他說機關就這樣，一個個都是偽君子。聽他這麼直言不諱地評論，我覺得很親切，也就問起更大膽的問題來。
我問我在辦公室工作，究竟有沒有發展。邵主任聽後反問道：“什麼叫發展？當官？發財？我覺得人活得瀟灑就是發展，你年紀輕輕的，怎麼會考慮這方麵問題？”
我心想：你真是飽漢不知餓漢饑，我要是想混日子，就接著讀博了。我家祖宗三代都沒有做官的，假如我能夠出人頭地，那可是件光宗耀祖的事情。我也正是覺得你邵主任為人真誠，才問你這個問題，你幹嘛譏諷我？
我心裏是這樣想，嘴巴上卻不便講出來，便掩飾道：“邵主任，我也就是隨便問問，網上都說在業務處室好，我也是學工科的，也想發揮自己的特長。”
邵主任搖搖頭：“別看咱們單位冠以科技二字，但真正懂技術的並不多。我告訴你句實話，你如果在辦公室磨煉上幾年，多接觸領導，將來想去業務處時，成長肯定比業務的坐地戶要快多了。機關就是機關，別被科技兩字迷惑了。”