在現代公司中，團隊的命運和利益包含了每一個成員的命運和利益，沒有一個人可以使自己的利益與團隊相脫節，也沒有人可以單憑一己之力去完成一項有規模的任務。
然而，盡管大多數人都懂得團隊協作能帶來諸多好處，但團隊成員之間的協作遠非人們希望的那樣簡單。因此，我們便常能看到一些業務專精的員工，仗著自己比別人優秀，或者合作時不積極，總傾向於一個人孤軍奮戰，然後拚死拚活，也未做出多大成就。其實他完全可以借助其他人的力量來使自己更優秀。
團隊的力量最強大
地球上生活著的人類，就其本身的生理能量與許多其他動物比較，是非常弱勢的。在地上，凶猛不過獅子、老虎，跑不過馬和鹿，力氣更比不過大象等動物；在天上，飛不過鷹和各種鳥；水裏也遊不過所有的魚類。但是，幾千年來，人類成為了地球的主人，為什麼，就是人類用智慧凝聚了團隊的力量掌控世界。
團隊力量是一條燦爛的生命。團隊生命體現為彙聚和發散的力量，“聚是一團火，散是滿天星”。當我們聚在一起，猶如熊熊烈火，在浴火重生中百煉成鋼，生成無窮的力量；猶如澎湃大潮，在激情奔湧中引領社會，輻射廣袤的大地。而當我們分開，每個個體就像繁星滿天熠熠生輝，就像涓涓細流潤澤蒼生，就像縷縷陽光滲透角落。在團隊中我們能獲得強大的力量。
狼是最懂得團隊的重要性的。它們每次狩獵成功都是團結合作的結果，當它們選定目標較大的動物時，它們會幾隻共同圍著一個獵物，死死不放過，前麵的狼被獵物摔倒了，另一隻狼緊追上去，繼續撕咬獵物，就這樣直到獵物精疲力竭，倒在地上，而狼群通過合作獲得了一頓大餐。
正是因為狼群懂得合作，所以，它們能捕捉到比自己大很多倍的動物。而如果是一隻狼去捕捉，則絕大多數的情況都是以失敗而告終。
所以，隻有團結起來，才能保證強大的戰鬥力。一個人的智商再高，能力再強，對於現代這個信息迅速膨脹和全麵爆炸的時代，人們每時每刻都在更新知識也不能全麵掌握，即使你表現得再出色，也沒有辦法創造出團隊所產生的價值。所以，“團結就是力量”，隻有團結起來才能創造更大的成績。如果一味強調個人的力量，那麼就很容易造成團隊的不和諧，形成內耗，這樣對人對己都沒有好處。
例如，在2010年的世界杯上，一路過五關，斬六將的德國隊，他們是一個優秀的足球團隊，這支球隊沒有世界級的足球明星，但是卻堅不可摧，團隊中的每個人都是不可缺少的，他們各自發揮所長，相互配合，團結協作，一直衝殺，直至把一直被大家看好奪冠的阿根廷隊打得落花流水。世界人民因此對德國球隊刮目相看，德國球隊的成功並非偶然，而是團結合作而形成的必然結果。而恰恰相反，有些球隊剛剛來比賽，不久就被淘汰了，例如法國隊，法國隊曾經一度是世界杯上奪冠的熱門球隊，曾在1998年世界杯和2000年歐洲杯奪得冠軍，但是，在這屆世界杯賽場上，他們的表現真是令人失望，他們沒有團結起來打比賽，而是專注於製造騷亂，搞內訌、開除球員、全隊罷賽，結果他們連小組賽還沒有進，就早早地回家了。
由此可見，隻有融入到團隊中來，大家團結起來，互相幫助，團結協作，才能成就事業，才能擺脫困境。但是，有的人很自信，總認為自己才能超凡，沒有必要需要別人的幫助，而這樣的人就不適合在團隊中工作。
有一個剛畢業的女生參加麥肯錫公司的招聘。她的履曆和表現都非常出色，一路過關斬將，輕而易舉地就衝到了最後一關。最後一關的題目是以小組形式集體麵試，每當主考官提出問題後，這個女生總是搶先他人，滔滔不絕地回答一番，伶牙俐齒且氣勢咄咄逼人，根本不給小組其他成員一點發言的機會。考試結束後，她自信滿滿地走出考場，心裏想，錄取人員非我莫屬了，然而，過幾天招聘結果出來了，她落選了。這讓她感到非常意外，她不知道自己到底犯了什麼錯誤，後來在該公司的人力資源部的人員口中得知，人力資源經理認為盡管這個女生各方麵能力都很突出，但是在最後一輪麵試中，很明顯可以看出她缺乏團隊精神，這樣的人在公司中工作，對公司的長遠發展沒有好處。