中共武漢市漢陽區委
核心提示
在非公企業集聚的園區如何有效開展黨建工作，是基層黨建工作的一個難點。武漢市漢陽區委順應園區企業發展要求，在黃金口都市工業園進行試點，大膽探索創新，整合園區資源，推行區域化黨建，探索形成“五聯一化”的園區黨建“漢陽模式”，為抓好園區黨建工作提供了有益借鑒。中央組織部《組工通訊》、《組工信息》曾介紹了他們的做法。
漢陽是我國近代工業發祥地，“漢陽造”曾享譽全國。武漢市漢陽區是一個老工業區，位於漢陽區西北部的黃金口都市工業園，規劃麵積12.71平方公裏，截至目前有各類非公企業297家。近年來，漢陽區委順應非公企業往園區集中的趨勢，把握機遇，大膽創新，探索“組織聯設，隊伍聯建，工作聯動，陣地聯用，經費聯籌，黨建工作區域化”的園區黨建工作新路子，實現了非公企業黨的組織、陣地、工作、影響全覆蓋，促進了園區快速健康發展。2011年，園區實現工業總產值240億元，同比增長25.4%；實現稅收12億元，同比增長21.2%。
組織聯設，健全黨建工作網絡
設立漢陽區非公企業集群園區黨建工作指導委員會，下設黃金口都市工業園黨工委和永豐街黨工委；按照“區域相鄰、行業相近、產業相關”的原則，兩個黨工委下設萬通創業園、科技孵化基地、四台創業園等8個區域綜合黨委，由區域、行業內黨性強、威望高的企業黨組織書記擔任黨委書記。在區域和行業黨委下麵，把不具備單獨設立黨組織條件的中小企業聯合起來成立黨組織，在發展黨員、培養骨幹中發揮“孵化器”作用。一旦企業黨員人數達到3名以上、具備單獨組建條件的，就將該企業從聯合黨組織劃出，單獨組建黨組織。近兩年來，全區共推動企業單獨或聯合成立黨組織240個，實現了非公企業黨的組織區域全覆蓋，消除了黨建“空白點”。
隊伍聯建，創新黨員管理方式
充分發揮園區黨工委、區域和行業黨委、企業黨組織的整體資源優勢，統一規劃和部署黨員隊伍建設，解決一些單個企業黨組織在黨員發展和教育管理上“勢單力薄”和“力不從心”的問題。聯合開展“推優育苗”活動，重點培養企業中高層管理人員、業務骨幹入黨，近三年發展的228名非公企業黨員中，半數以上為中高層管理人員和技術骨幹。聯合實施“素質提升”工程，成立全市首家園區業餘黨校，設立黨員員工興趣俱樂部，聯合輪訓黨務工作者、黨員和入黨積極分子。聯合實施“黨員安家工程”，三年來有300多名“口袋黨員”、“隱形黨員”主動亮明黨員身份，成為愛崗敬業的排頭兵。金牛公司黨員李順新帶頭承諾踐諾並完成技改項目15項，為企業增收近千萬元。