正文 第12章 “三支隊伍”建設突破非公企業黨建瓶頸(1 / 2)

中共山東省青州市委

核心提示

近年來,山東省青州市委抓住非公企業黨建“三個關鍵人”,引導出資人重視、支持黨建,讓黨組織書記會抓、善抓黨建,讓黨建指導員助力、帶動黨建,有效突破了非公黨建的瓶頸。該市被確定為全國非公有製經濟組織創先爭優活動聯係點和山東省“建組織、擴覆蓋”活動試點市,中央組織部《組工研討》、《黨建研究參考資料》曾介紹了他們的做法。

山東省青州市自古是商貿發達的九州通衢之地,目前,全市有非公企業627家,非公經濟比重占經濟總量80%以上。近年來,市委堅持把“企業出資人、黨組織書記、黨建指導員”作為推動非公企業黨建工作發展的關鍵因素,通過“抓關鍵人、關鍵人抓”,凝成合力求突破,促進了經濟社會科學發展。

三個引導:讓出資人真正重視、支持黨建

取得企業出資人對黨建工作的理解和支持,是有效開展非公企業黨建工作的重要前提。

教育引導。從市委常委到基層黨委班子成員,每人結對聯係1—2家非公企業,帶頭抓思想引導。定期舉辦企業出資人培訓班,通過考察學習、現場觀摩,讓他們在親身感受中提高認識,形成共識。

政策引導。市委對黨員出資人和非黨員出資人分別提出明確要求,把支持黨建工作情況作為評先樹優以及推薦“兩代表一委員”和擔任社會職務的重要標準。同等條件下享受“四優先”待遇,即優先納入市級重點企業聯係服務,發展黨員計劃優先重點傾斜,黨建工作經費財政優先支持,優先提供人才培訓、貼息貸款、科技服務等支持。

典型引導。開展黨建與發展“雙促共進”企業評選活動,每年評選30名非黨員出資人“黨建摯友”,營造出資人重視支持黨建工作的濃厚社會氛圍。堯王集團董事長和總經理都不是黨員,但對黨建工作真正重視、真心支持,黨建助力企業從一個幾十人的小作坊發展成為年銷售收入50億元的綜合性集團公司,總經理、全國政協委員宗立成深有感觸地說:“非公企業心向黨、跟黨走,才不會走彎路!黨建工作使我嚐到了甜頭。”

三個環節:讓黨組織書記會抓、善抓黨建

選好配強黨組織書記,是確保非公企業黨建工作取得成效的重要保證。

廣開渠道重點選配。從機關企事業單位黨員幹部、退休黨員幹部中儲備黨務人才500多名,通過“供需見麵、雙向選擇”的方式,為89家無合適人選的企業選配了黨組織書記。建立了非公企業黨組織書記年度輪訓製度,及時總結推廣“黨建落地”等行之有效的工作法,有效提升了書記的履職能力和工作本領。