中共吉林省個體勞動者私營企業協會委員會
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小微企業變化快、黨員少、人員流動性大，黨的工作如何才能有效開展？吉林省充分發揮各級個私協會與小微企業聯係緊密的優勢，探索出一條依托協會黨組織抓小微企業黨建工作的新途徑。
吉林省現有小微型非公企業2.1萬戶，占全省非公企業總數的68.5%。近年來，省個協黨委在省委組織部和省工商局黨委指導下，充分發揮監管和服務職能，在全省小微型非公企業中深入組織實施“雙覆蓋雙增強”工程，有力地激發了企業黨建工作的生機與活力。
積極協作配合，推進黨的組織有形覆蓋
個體勞動者私營企業協會遍布全省，會員企業眾多。各級個協充分發揮聯係小微企業緊密的優勢，利用自身職能，積極協作配合組織部門，擴大小微型企業黨的組織覆蓋。
建立黨建工作數據庫。2011年，結合全省工商係統開展的“千名工商幹部下基層，萬名工商人員幫企業”活動，省個協黨委專門組織600多名工商幹部開展黨建工作落實月活動，全麵走訪小微型企業，摸清企業黨組織建設和黨員職工隊伍情況，建立黨建工作數據庫，逐個企業落實黨組織組建責任、組建形式和組建時限。
創新黨組織組建模式。協助配合組織部門，針對小微型企業黨員普遍較少、企業發展變化快、職工流動頻繁的實際，在抓好單獨組建的同時，主要通過行業統建、區域合建、村企聯建等模式，大力加強小微型企業聯合黨組織建設，目前已建立黨組織的小微型企業6432戶，組建率達到30.6%。
廣泛開展“一建五送”活動。按照省委組織部要求，各級個協黨組織參與舉辦31次黨組織集中組建儀式，為新組建的企業黨組織免費贈送一塊標牌、一麵黨旗、一套黨建圖書、一筆啟動經費和一套電教設備，促進了新建黨組織的規範運行，也營造了做好組建工作的良好氛圍。
強化隊伍建設，推進黨的工作有效覆蓋
針對小微型企業普遍缺乏黨組織書記合適人選、發展黨員難、流動黨員多的實際情況，省個協黨委主要從三個方麵入手，擴大黨的工作覆蓋。
幫助企業選好黨組織帶頭人。引導動員黨員出資人和經營管理骨幹擔任黨組織書記，對企業內部沒有合適人選的，幫助企業通過外聘的方式選好配強黨組織負責人。近幾年，省個協黨委會同省總工會，麵向社會招聘黨組織書記兼企業工會主席734人。
選派黨建工作指導員。對暫不具備組建條件和尚未組建黨組織的企業，從各級工商部門和個私協會中，選派黨建工作指導員682名，劃區分片，深入企業幫助組建黨組織，開展黨的工作。
積極尋找和發展黨員。全省各級個協黨組織廣泛實施黨員“安家工程”，先後找到“口袋”黨員372名；實施“火種計劃”，重點在沒有黨員或僅有個別黨員的小微型企業中發展黨員，培養入黨積極分子，壯大黨的力量。遼源市依托技師學院，對全市非公企業黨的積極分子進行培訓，使每名積極分子能及時接受黨的知識和崗位技能培訓。