第四，要自覺堅持黨的民主集中製原則。民主集中製是我們黨和國家的根本組織製度與領導製度，也是最重要的組織紀律和政治紀律。一些領導班子不和諧、不團結，原因是多方麵的，但帶共性的一條就是民主集中製執行得不好。有的主要領導幹部喜歡個人說了算，把集體討論當形式。有的領導幹部全局意識差，對集體決定合意的執行，不合意的就不執行。這種現象，妨礙領導集體形成整體合力，也會帶來政治上的不良影響。我一直講，領導班子要堅持集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定。主要領導既要有魄力，善於在發揚民主的基礎上果斷拍板決策，又要尊重別人的意見，善於集思廣益，實行正確的集中。每個領導成員都要按照集體的決定和分工切實履行自己的職責，同時又要關心全局，積極參與集體決策。重大問題的決策、重要人事任免，都必須堅持民主集中製，堅持集體討論，會議決定，嚴格按照規則和程序辦事。領導成員之間，要互相信任，互相支持，互相補充，互相諒解；遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通，不要當麵不說，背後亂說，不要斤斤計較個人的恩怨得失。這樣就可以避免或減少影響團結的問題發生，即使有了矛盾也容易解決。解決黨內矛盾，要堅持運用批評與自我批評的武器，這是我們黨的一個優良傳統和優良作風，也是在新的曆史條件下增強黨的團結，健全黨內生活，幫助同誌進步所必需的。對錯誤的東西聽之任之，不進行必要的思想鬥爭，講私情而不講黨性，講關係而不講原則，回避矛盾，一團和氣，是非不分，危害極大。對違背黨的路線方針政策的重大原則問題，對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為，要敢於批評，敢於鬥爭。領導幹部要廣納善言，聞過則喜，這對自己的進步和提高大有好處，對提高黨的凝聚力、戰鬥力也大有好處。
第五，要全心全意為人民謀利益。我們共產黨人全部工作的出發點和歸宿，都是為人民謀利益。這是我們的立黨之本、執政之本。政治問題主要是對人民群眾的態度問題，同人民群眾的關係問題。人民群眾是曆史的創造者，是真正的英雄。這些話，都是毛澤東同誌早就說過的，我曾多次加以引用和強調。領導幹部要同群眾保持密切的聯係，真正同群眾打成一片，想群眾之所想，急群眾之所急，以群眾讚成不讚成、高興不高興作為自己的行為準則。否則，就有被群眾拋棄的危險。對群眾提出和反映的問題，必須滿腔熱情地加以處理，切實幫助群眾解決生產和生活中的實際困難，絕不能漠然置之，更不能粗暴地對待群眾，激化矛盾。全心全意為人民謀利益，不能掛在嘴上，不能搞“虛功”，而是要實實在在地為群眾辦事，要從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作，把我們黨的根本宗旨切實落實到各項工作中，落實到廣大人民群眾身上。
總之，黨員、幹部特別是領導幹部，不論在哪個領域、哪條戰線工作，都要講政治。中央提出，高級幹部首先要努力成為忠誠於馬克思主義、堅持走有中國特色社會主義道路、會治黨治國的政治家。提高幹部隊伍素質，關鍵是要提高馬克思主義政治素質。沒有這個政治的靈魂，就會迷失方向，就不可能成為一個清醒的和合格的黨的領導幹部，不可能成為一個清醒的和合格的有中國特色社會主義事業的建設者和領導者。高級幹部，一定要按照中央的要求，努力加強學習和實踐，努力使自己成為黨所要求的善於治黨治國的政治家。其他領導幹部也要用這樣的要求來鍛煉和提高自己。我們黨有了一大批在新的曆史時期、在改革開放和發展社會主義市場經濟的社會環境中、在複雜的國際鬥爭形勢下會治黨治國的政治家，由這樣的政治家來辦經濟、辦文化、辦軍事、辦外交、辦現代化建設的各項工作，建設有中國特色社會主義的偉大事業就一定能夠不斷地從勝利走向新的勝利。