白總監沒有立刻讓鍾鳴回去，他沉默了幾秒鍾，平複了一下心態。
其實他也知道，不隻是鍾鳴，現在肯定整個項目都對自己有意見。
這群人都是很早就跟著謝主管，謝主管又是個老好人，連這群人上班追劇都不管，自然受到員工喜愛。
但是，管理這麼寬鬆的項目，做出《學海無涯》那純屬偶然，如果任由所有人繼續這樣鹹魚下去，怎麼可能把《學海無涯》給繼續推起來，又怎麼跟於總交差？
所以白總監是鐵了心地要嚴格管理，把項目帶上正軌。
“可能你現在不理解，我也知道你們喜歡謝主管的那種管理方式。但是，商場如戰場，一味講人情是沒有用的。”白總監認真地道，“我還是希望你能端正一下自己的態度，我們所有人一起把整個項目給推起來，大家的獎金都會增多，何樂而不為呢？我們都是給公司打工的，不是給某個主管，你也不用擔心我把謝主管架空了，我也隻是完成於總給我的任務而已，等任務完成了，我肯定是要調走的。”
鍾鳴沉默了片刻：“我交給我的任務我都完成了，所以你還希望我怎麼樣呢？”
“新玩法啊！你能想出百萬大撒幣這樣的點子，就不能想出第二個？”白總監很氣，“別什麼江郎才盡！我看得出來你腦子裏的點子多的是，你就是不願意動腦子想。”
鍾鳴道：“現在的新版本規劃是按你的規劃在做的。”
白總監更氣了：“那你的意思是，新版本規劃按你的做，你才肯出力？你當時的新版本規劃如果寫好一點能讓於總滿意，我可能根本都不會來這個項目！”
“我知道。行了，白總監我知道你也是個聰明人，這種談話對我們兩個人的時間都是一種浪費，我還是跟你明吧。”鍾鳴歎了口氣，“百萬大撒幣和《學海無涯》本來就不可能壟斷整個答題市場，從最開始的規劃中它們就隻是為了賺個快錢而已，你問我還有沒有點子，我可以告訴你有，但沒意義，因為點子拚不過錢。”
白總監道：“我們也可以砸錢。”
鍾鳴搖頭：“砸錢沒意義，我們項目是為了賺錢的，砸錢買來的流量轉化不成收益。”
“你的格局太了。”白總監顯然不同意這個看法，“當然，你才剛參加工作兩個多月，有這種富即安的心態也正常。但是你要知道，如果我們能搶到這個風口……”
“白總監，這個就是我的態度，咱倆理念不同，誰都服不了誰，所以這種談話以後還是不要再有了。我還有工作，先告辭了。”
鍾鳴欠了欠身，轉身走了。
白總監張了張嘴，最終還是沒再什麼。
顯然，在白總監看來兩個人的衝突主要在於“格局”，白總監和於總堅信繼續砸錢推廣《學海無涯》有很好的前景，而鍾鳴則不這麼認為，他隻想賺個快錢。
理念的不同可以理解，但對白總監來，這種態度讓他難以接受。
不管是出於什麼原因讓鍾鳴采取這種“非暴力不合作”的行為，白總監都必須遏製這種態度，否則很可能向整個項目擴散，畢竟白總監看得出來，鍾鳴在這個項目組中的話語權是非常非常強的。