第261章 挖牆角(2 / 2)

“嘶——”吳啟雄忍不住吸了一口涼氣。一個星期消除亞健康狀態?這可能嗎?亞健康不是病,卻比病更難愈。就算是醫院,也不敢宣稱可以一個星期解決亞健康!這位年輕的老板,若不是在心態氣度上已令自己折服,自己真的以為他是在誇誇其談、滿嘴跑火車啊!

強身健體的飲料不是沒有,市麵上那些添加維生素類的飲料,都宣稱有強身健體的效果。隻是,喝飲料的人這麼多,有誰真的喝飲料喝掉亞健康的?

若此款飲料真有如此效果,絕對會震驚世人!

徐品自然明白對方的心理活動,隻是對方還沒有明確態度加入,他自然不會抖出所有底牌。

“那麼,你願意來麼?做三品能飲料公司的執行總經理?”徐品微笑道。

吳啟雄遲疑了一下:“不知道在公司主導權上,我能占據幾分主動?”產品是好產品,但是若像上一任公司一樣處處束手束腳,做得也沒意思。

徐品想了想:“具體管理上,你百分百負責。市場大的方針上,隻要不是與我的原則相背離,你也可以全權做主。”

吳啟雄想跳槽的主要原因就是在市場戰略上與原老板意見不合,所以他特意將這個問題拿出來試探,徐品也能理解。當然了,不管承諾多少,都隻是個態度問題。事實上徐品身為老板,關鍵時候一言定江山也是可能的。

用人不疑,疑人不用。真正在對市場的把控上,徐品相信以自己如今的閱曆,肯定是比不上吳啟雄的。所以暫時讓他全權做主也無不可。

好的產品,加上充分主導權,吳啟雄再不動心,明這個人也就不值得挖了。

“好!”吳啟雄臉色一肅,“我就賭這一把!跟著徐總幹!”

徐品含笑點頭。事實上好的產品一向是他的殺手鐧,所以對這個結果,他並沒有多少意外。

“既然這樣,我再一下給吳總的待遇。”徐品笑道,“公司剛起步,我也無法承諾太多。第一年就按萬年薪算,年終視公司績效再定獎金。另配5萬左右的國產轎車一部。吳總覺得怎麼樣?”

吳啟雄內心湧上一股難以言喻的激動。他如今的年薪也隻1萬,一下子翻了一倍不,另外還有年終獎;再加上5萬的國產轎車……身價陡然提高了一倍還多啊!

“好!徐總誠心待我,我必全心報答!”吳啟雄語氣鄭重。到底是人到中年,心中再激動,也能做到不形於色,隻能如此鄭重地許下承諾。

事情進行到這個階段,徐品的挖牆角行動已大獲成功。接下來,徐品詳細地介紹了一下公司目前的情況,以及現有的能產品情況等等。

聽徐品才是藍星產品的真正供應者,吳啟雄再也無法淡定,連連慶幸自己的選擇!

“徐總,我現在也想一句:我的未來,真的無法想像!”兩人握別時,吳啟雄緊緊握住徐品的手,深邃的雙目炯炯亮,“謝謝徐總給我這樣的平台和機會!”

“能與吳總合作,也是我的幸運!”徐品謙虛笑道。

搞定了吳啟雄,徐品又趁打鐵,成功挖到了鄭之平。鄭之平的職位是常務副總兼行政總監,年薪15萬,配萬的國產轎車。

三品集團走上正軌後,徐品將全力感悟能量,專心走升級之路。所以,為了做個成功的甩手掌櫃,徐品也是拚了。(未完待續。)