會議室裏隻剩下五人，分別是宋維揚、郭曉蘭、鄭學紅、陳桃和楊信。
“這次公司結構調整，是我根據實際情況做出的決策，”宋維揚，“一個總經理，依舊由楊信擔任。四個副總經理，分別負責生產管理、市場銷售和人事財務。總部的行政管理，要跟總部的工廠脫鉤，公司是公司，工廠是工廠。”
“你這是在給我出難題啊。”楊信搖頭苦笑。公司結構這麼一改，看似楊信的權力變、工作變輕鬆，其實是管得更多、任務更重，對他的能力要求也更高。
“沒辦法，公司規模擴大了，不能再用以前那套，”宋維揚，“生產管理方麵，要把兩個部門正規化，那就是產品研發和質量控製。另外戰略委員會方麵，增加一個品牌戰略組、一個公共關係組。”
陳桃問：“品牌戰略組我能理解，公共關係組是什麼？”
“公共關係，簡稱公關。”宋維揚笑道。
“你這是要搞歪門邪道啊。”鄭學紅壞笑著打岔。
好幾年前，就有一部叫《公關姐》的電視劇熱映，讓“公關”一詞廣為人知。發展到現在，“公關姐”已經和“女秘書”一樣，成了老百姓心目中的狐狸精。
人們理解的公關，就是陪吃、陪喝、陪睡、陪玩，打通政府和市場的人脈關係。
宋維揚解釋：“公共關係是一門學問，沒你想的那麼汙，但遠比你想的更複雜。我們的公關先生和公關姐，必須定下個規矩，陪吃、陪喝、陪玩可以，但陪睡堅決不允許。這不是我有什麼道德潔癖，而是必須防微杜漸，不能一開始就把路走歪了。除了打通維持地方政府和合作企業的關係，我們還要對媒體進行公關，對老百姓進行公關。麵對危機的時候，還要進行危機公關。”
“要做的事情這麼多，一個組恐怕難以勝任。”楊信。
宋維揚道：“以我們現在的發展規模，一個公關組就可以了，未來我會對品牌組、公關組和廣告宣傳部門進行整合。”
楊信問道：“公司結構調整以後，怎麼進行人事安排？”
宋維揚：“我不搞一言堂，大家商量著辦。”
郭曉蘭舉手道：“宋其誌先生要管理酒廠，他將退出喜豐的管理層，隻保留董事會席位。我明年繼續掌管財務，等把隊伍帶好，人才培養出來之後，我也會退出管理層，轉任公司監事。”
鄭學紅：“魯省那邊已經穩定了，我申請調回公司管理人事部門。”
“我也申請調回總部，就負責品牌戰略組和公關組吧。”陳桃。她這麼選，無非是想跟著宋維揚學東西，因為這兩個組都暫時隸屬於戰略發展委員會，而戰略委員會是個空殼子，由宋維揚直屬領導。
宋維揚點頭道：“你來負責品牌戰略和公共關係也可以，但暫時不要著急做事，要多看書學習。這個職務做起來容易，做好卻很難，需要掌握政治學、社會學、傳播學、心理學和管理學等相應知識。”
陳桃苦笑道：“你這是想嚇得我打退堂鼓嗎？”
“行吧，具體的人事安排先不討論了，你們私下商量，給我一份名單即可，”宋維揚著突然有點難為情，嘿嘿笑道，“我下麵想一件事，肯定違反公司的規章製度，但還是想請諸位幫一下忙。”
楊信撓頭道：“你這麼一，我感覺事情有點大啊。”
陳桃笑道：“吧，什麼事，能幫一定幫。”
“我想向公司借錢，”宋維揚，“不是空口白牙的借，我會注冊一家皮包公司，走正規的資金拆借途徑，隻是沒有抵押擔保而已。”
“借得有點多？”楊信問。
“肯定多啊，不然我就去找銀行了。”宋維揚道。
別看宋維揚現在是大富豪，但他真拿不出現金。喜豐公司和仙酒集團都在急速擴張當中，兩家企業欠了銀行不少錢，而為了買下酒廠，宋維揚和母親、大哥也拿喜豐股權做抵押借了不少。他現在不管是公司還是個人，都欠著銀行大筆的錢，很窮！