八月二十日，陳舟宣布天門集團成立，將老陳記食品有限公司、香滿山食品有限公司、思葉科技、以及單獨拆分出來的紅線網和新注冊的三門地產，全部並入到天門集團旗下，注冊資金五千萬元。
集團公司成立，最吸引人眼球的就是職位的變動，陳舟竄起的比較快，吸引的高端人才不多，所以所有任命都出自原來的各公司裏麵。
董事長和總經理都有陳舟一人擔任，另外任命了三個副總。第一個就是杜鵑，這是毫無懸念的，杜鵑是追隨陳舟最早的員工，一開始就是老陳記一店的店長，所以這個任命顯得波瀾不驚，所有人也都服氣。
第二個就是張俊成，這個也是在意料之中的，張俊成是陳舟所有公司中比較老成的人，而且在思葉科技崛起中起到了至關重要的作用，也沒有人對這個任命有疑義。
唯獨就是第三個人具有了很大的爭議，因為陳舟任命的第三個副總竟然是楊秀！
陳舟任命楊秀為集團副總自然是有他的考慮，一方麵楊秀絕對是有能力的女人，雖然年齡不算大，但是手腕高超，將原先宏圖調料廠的一幹人弄得服服帖帖，香滿山食品公司建立後更是大刀闊斧的進行改革，使得公司的運轉效率極高。
可以說在這一方麵杜鵑要遠遜色於此人，而且楊秀在香滿山公司成立後推出了一些列的企業策劃，短短時間便將香滿山調味品打造成了全國知名品牌，給陳舟帶來了極大的利潤，否則他注冊集團公司還需要個一兩年。
私人企業不可能出現按資排輩的現象，所謂是能者上、平者讓、庸者下，楊秀展示了她的能力，為公司創造了價值，就應該得到相應的職位。
可是楊秀的出色陳舟知道，其他人卻不清楚，因為楊秀是在川省打出的一片天地，春江這邊的各部門主管甚至都不認識她，發出懷疑的聲音在所難免。但是陳舟擁有絕對權威，所做的決定誰也改變不了，於是三個副總就這樣產生了。
除了三個副總外，陳舟還任命陳雅為財務總監，徐剛為監察部部長，馮明磊為人力資源部長，其餘還有許許多多的各項任命，而且由於這些人進入總部任職，各公司又將空缺處很多職位，陳舟為這些職位的安排很是費了一番心思。
陳舟將紅線網單獨拆分出來後成立了‘四門科技公司’，由古萌萌擔任經理。
古萌萌接到這個任命後可謂是又憂又喜，憂的是她長得太‘嫩’，怕被手下人看輕，喜的是陳舟把如此大一個網站交給她，說明陳舟對她是極為信任的，如果她能做好，未來會有很大的上升空間。
三門地產、四門科技、天門集團，有心人發現陳舟新組建的幾個公司名字都帶著一個‘門’字，但是誰也不知道其中的玄機，隻有陳舟自己心裏清楚是怎麼一回事兒。他是想用這些名字還時常提醒自己，不要忘記了那意識空間中的六道光門。
公司除了這些老麵孔，陳舟還吸納了一些新鮮的血液，最重點的就是三門地產的總經理——洛山水。
這個洛山水是於清雅介紹給陳舟的，非典過後不久，於清雅就從京城特意來春江看望過他一次，本來妞妞也要來的，但是考慮到非典剛剛結束，小丫頭身體還在調理當中，就沒有讓她過來。