第六十八章 互惠互利(1 / 2)

第六十八章 互惠互利

人心裏不能存太多的事,不然非憋出病來不可。雖然王平不能幫我解決實際性問題但成為我傾訴的對象,對我的幫助也是不小的。

隨著時間的流逝我也加緊了腳步。不知道哪位詩人寫了這篇堪稱世上最短的詩:《人生》——網。為了一個目的,我開始利用這網上所有的能利用的人了。團長是第一個,此後是我在軍校的一位熟識的教授。利用他的關係我在學報上發表了一份關於人才需要選拔的文章。文章中我寫的非常含蓄,但是針對性很強。文章開始援引了一些戰略理論家的成果,順理成章的推出了:現在戰爭需要一個由高科技高素質人才組成的發揮戰略尖刀作用的部隊。這其中,我連特種、特戰這樣的詞彙都沒避而不寫。其實我是故意模糊特種部隊其實就是特種偵察部隊這樣一個事實。由此引出主題:我們如何組建這樣的部隊。當然是選拔了,全軍、全兵種選拔是最好的方式。道理非常簡單,這個部隊需要的是全麵性人才,不是僅僅需要通信、偵察、駕駛、炮擊、圖上作業等單方麵技術。所以對每個兵種的人才這個部隊都是需要的,既然都需要,實施科學的選拔就成了必然的選擇。況且隻有這樣作才能把人情、關係等人為因素降到最低。同時還有可以提高部隊訓練積極性的副作用。

寫這種含沙射影的作品不但十分困難連登載也是不易,要不是這位教授有關係根本不可。就這樣在署名的時候也還要求署上教授的名字,不過這正合我意,要是署名是我還不都露了餡?哪有自己強力推薦自己的?所以在這方麵還是盡量低調的好。這就叫先做好輿論攻勢,先別管領導能不能看到,至少在特種部隊組建的時候那些專業人士能看到這篇文章就是成功。

接下來鄭排被我請了過來在周末的時候講偵察、野外生存、定向定位等他們偵察連才搞的項目。他是以周末外出的名義來的。無利不起早的道理我還懂得,所以他來講課、幫助培訓的代價是我提供部分特種部隊的訓練、考核信息。鄭排看到我起的攀登牆,建的障礙就猜出來**不離十了。

“小潭行呀,我們哪還沒怎麼地呢,你這兒先練上了。”

我就打哈哈:“哪啊。那特種部隊的名額還不是你們偵察兵的?我們炮兵可沒份兒。”

小拳頭打的我還挺疼的,“你小子跟我這兒還老實?你小子要是不想把這幫猴崽子也弄進去要我來做什麼?”他衝著在攀登牆上練的兵們一努嘴,那意思就你還想瞞我,我是一切盡在掌握。

笑著說:“你說他們啊?這項目我打算寫入連裏的訓練計劃。以後特種部隊成立了對我們的翠鳥戰術威脅最大所以有備無患嘛,請你來也是這個意思。”不是我有意瞞他,我真的怕他坐地起價。

沒想到,一切還真的都在他的掌握,他冷笑道:“陸院學報上關於人才需要選拔的文章是你寫的吧。”

暗叫不好,早知道就不該加上我的名字。可那個教授就是太書生氣了,說東西是我寫的無論如何也要把名字署上,而且這種文章是不能用筆名的。“你說的是哪篇啊?你看看我這兒,鳥兒不拉屎的地方。哪有你說的這麼高級的東西?咱不像你們偵察連啊,就在團部裏麵,有什麼好東西好事兒都少不了。再說了你看我最近忙的,就是有那東西我沒時兒……”

話還沒說完的,他拳頭就又過來了。這下可不像剛才那一拳,我趕忙閃開:“你要幹嗎?別以為打架我就怕你了。別忘了這兒可是在我連裏。豈容你在這兒撒野?!”

看我惡人先告狀,更生氣了:“潭軒!我操你姥姥的。你跟我還這麼多鬼心眼兒!那篇文章你會不知道?連團長都說是寫的了!我們連長都挨了批,團長罵我們訓練積極性不高,動手太慢,針對性不強。這張報紙就差摔在我們連長臉上了!”

他一口氣說了一大堆,我都沒法插話,好不容易等他罵完了。我趕忙問:“團長說是我寫的了?”